彰檢今起訴魏應充具體求刑30年，
，頂新製油今日上午發表聲明，
，表示交由司法秉公處理，
，期待本案真相盡速釐清。至於外傳頂新集團已備妥3億元險金，
，準備隨時以天價金額讓魏應充交保，
，頂新回應，
，並無所悉，
，靜候法院依法定程序處理。
針對彰化地檢署偵辦結果，
，頂新製油表示，
，尊重檢方必要的司法程序，亦期盼法院秉持勿枉勿縱的精神，盡速審理本案以釐清事實真相。頂新製油相關人員全力配合司法審理過程，若有任何人員如涉有不法情事，絕不包庇，交由司法秉公處理。
頂新並表示，對於油品事件造成社會疑慮與大眾不安，再次表達鄭重歉意。
此外，財政部呼籲頂新集團出售台北101股權，頂新則回應，不便評論，但相信政府珍惜台灣文明法治的成果; 頂新集團會依法配合政府的要求，集團源自台灣，投資台灣的愛鄉心情沒有改變。，
上周五，
，A股市場上的鋼鐵類股表現強勁，
，但分析師憂心，
，鋼價漲幅遠遠趕不上鐵礦石漲幅，
，鋼廠幾乎無利可圖。
第一財訊報導，
，2012年12月初，
，鐵礦石每噸售價約在110美元左右，
，時隔1個月，
，報價已直線上漲至155元，
，漲幅高達40% 。
但同一時期，各式鋼材報價漲幅僅約一成。鋼鐵成品售價的漲幅追不上鐵礦石價格飛漲，鋼廠經營明顯受阻。
聯合金屬網分析師張佳賓指出，這一輪鐵礦石漲價，表面上是藉大陸「新型城鎮化」等宏觀利多政策之勢，但真正的原因是，鋼廠即便虧損，產量仍不減反增，鐵礦石庫存不斷縮減所致。
新華08網則援引中聯鋼分析師胡豔平表示，鋼廠在2012年多採取低庫存策略，當鐵礦石在去年第4季開始上漲後，生產所需原料不足，集中採購量放大，對鐵礦石漲價造成推波助瀾的效果。
然而，截至目前，城鎮化對帶動下游實際鋼鐵需求的成長仍有限，鐵礦石成本率先飆漲，顯然不利於鋼廠成本控制和經營效益。
不過，胡豔平認為，春節長假將至，鋼鐵需求受抑制，鐵礦石階段性瘋漲已正接近尾聲，調整壓力日益接近。
鐵礦石價格走高，市場寄望鋼價隨之上漲、鋼廠獲益提升的期待，也推動鋼鐵類股股價從去年12月起反彈上揚。上周五，鞍鋼股份盤中一度觸及漲停，收盤仍漲9.5%至人民幣4.25 元（約新台幣19.8元）。寶鋼股份、馬鋼股份，也分別上漲1.2%與3.8%。
中國鋼鐵工業協會副會長王曉齊表示，今年涉及到和出口相關的家電鋼材、鋼板需求，仍將受制於歐洲需求不振而不會明顯好轉。此外，工程機械、造船等對鋼材需求較大的行業，也沒有明顯增溫。
但隨著城市化的推進、公共交通工程啟動、保障房建設開工，鋼鐵需求會有一定程度的成長，鋼鐵業整體情況應該較2012年稍好。
王曉齊認為，鋼廠雖然不會有很大利潤，但轉虧為盈或許就在眼前。，
已有業者申請信用卡做沙盒實驗。 本報系資料庫 分享 facebook 鼓勵金融創新，
，金管會對於金融監理沙盒實驗成功案件，
，考慮採差異化管理機制，
，例如資本額分級作法等；目前已有三家申請進入沙盒實驗，
，主要業務為線上信貸與信用卡，
，及網路借貸等。金管會昨（6）日在行政院會報告「金融科技發展推動情形」，
，金管會綜規處長林志吉表示，
，金融監理沙盒到目前為止，
，已有三家申請案，
，包括民營銀行一件，及非金融業者兩件。 民營銀行這件的業務性質，主要是運用第三人提供客戶資料，線上申請信用貸款跟信用卡業務。這家銀行合作的第三人，擁有很多客戶資料，銀行可依此辦理線上業務，至於客戶資料，會在參加實驗者同意情況下取得。外界猜測第三人很有可能是電信業者、或是一些社群軟體業者。至於另外兩件非金融業申請的案件，業務性質一個是網路借貸業務，另一個是發行公司債券。據了解，三件中有一件未經輔導就進來送件，目前還在輔導中，很有可能就是發行公司債券案。對於這三件申請案，金管會內部正展開相關審查作業中，預計9月開會正式審查會議。此外，除了已送件的申請案外，提出申請輔導的案件有35件，其中有17件輔導案架構未臻成熟，已請業者補充說明後再予輔導。另有18件目前已進行輔導中，包括六件金融業提出、12件非金融業提出。金管會昨天在報告中也提出未來擬推動的方向，包括調適法令規定，研議金融創新的差異化管理機制等。林志吉表示，差異化管理機制主要是，過去外界曾建議的資本額分級管理，未來若透過沙盒實驗成功，只辦理一小部分許可業務，資本額可否採差別待遇等。例如對電子支付機構、券商因業務範圍不同，各有不同資本額要求，像只做代收代付的電支機構，資本額只要1億元，如果還要做儲值，資本額就要5億元。至於券商，只做經紀業務，資本額2億元、自營4億元、承銷4億元，如果是綜合券商，資本額則要10億元。像只做股權型群眾募資的券商，就跟經紀商一樣，資本額只要2億元等。 經濟日報提供 分享 facebook，
和碩執行長廖賜政昨（10）日強調，
，在人工智慧（AI）、車用電子、物聯網（IoT），
，甚至是虛擬實境（VR）、擴增實境（AR）等，
，和碩都掌握關鍵技術，
，預期不久後將可看到相關業務顯著成長。和碩最大客戶是蘋果，
，今年預估占營收約達六至七成的水準，
，為降低對單一大客戶的依賴，
，和碩近年積極調整客戶結構。廖賜政表示，
，消費性電子是和碩強項，
，包括VR、AR等新應用，以及智慧穿戴等商機無限，會與客戶緊密合作，掌握商機。廖賜政以AI為例，掌握不少關鍵技術，其中最重要的就是人機互動的介面。，
義大犀牛隊總教練葉君璋。記者謝靜雯／攝影 分享 facebook twitter pinterest 中職上半季冠軍確定後，
，接下來的重頭戲為中職年度選秀會，
，該怎麼選，
，義大犀牛隊總教練葉君璋直言，
，選進來的選手，
，要能馬上取代現有的先發球員，
，「可能性不高」，
，還是希望給選手時間適應長期的職業比賽，
，也笑說，「我反而對高中生比較有興趣」。今年仍有不少近幾年中華成棒隊國手投入選秀，包括蘇智傑、楊岱均、張閔勛等人，葉總肯定這些選手的能力，「打過國家隊的，抗壓性會比較好」，至於該怎麼選，葉總沒有直接明說，只表示還是要跟球團、教練團討論。葉總表示，選秀加入的人，要能馬上取代現有的先發球員，可能性不高，以野手為例，除非選進來的選手，一加入球隊打擊率就能高達3、4成，全壘打產量大，不然不會有太大的差異，「還是要放眼長期性的培養」。義大犀牛隊總教練葉君璋。記者謝靜雯／攝影 分享 facebook twitter pinterest，
NBA 分享 facebook 根據最新消息，
，獨行俠和國王達成一筆交易協議，
，將會把陣中得分主力巴恩斯（Harrison Barnes）送到沙加緬度，
，換來安德森（Justin Jackson）和老將藍道夫（Zach Randolph）。獨行俠先前已經和尼克完成交易，
，將喬丹（DeAndre Jordan）、史密斯（Dennis Smith Jr.）和馬修斯（Wesley Matthews）送走，
，換來波爾辛吉斯（Kristaps Porzingis）、小哈德威（Tim Hardaway Jr.）、柯特尼˙李（Courtney Lee）與柏克（Trey Burke）。 如今沒過幾天又迅速處理掉巴恩斯，
，顯然球團在確立超級新秀唐西奇（Luka Doncic）為未來核心的前提下，
，已經著手為他準備打造適合的團隊。另一方面，
，巴恩斯在今年夏天將握有球員選項，在考量他有可能跳出合約，獨行俠也是提前做出因應。巴恩斯本季年薪為2410萬美元，2019-20賽季則達到2510萬美元。巴恩斯今天有出賽，結果下半場打到一半得知道被交易後立刻退場，留下10分3籃板成績。 美聯社 分享 facebook 曾協助勇士奪冠的巴恩斯，出自名門北卡大，他在2016年和獨行俠簽下四年9440萬美元的頂級合約，本季他平均可以得到17.8分4.3籃板，不過投籃命中率40.6%，是生涯第2低，平均得分也比前兩季下滑。特別是在唐西奇進駐後，巴恩斯已經不是球隊首要得分手，考量到價碼和功能性，獨行俠最終也決定快刀斬亂麻。傑克森是2017年首輪第15順位的新秀，同樣來自北卡，他連續兩年平均僅有6.7分，表現並不如選秀預期。不過年僅23歲的他，仍具備不錯的身體條件和天賦潛力，加上身處新人約的優勢，有待球團開發。37歲的藍道夫基本上已經處於半退休狀態，他本季年薪為1169萬美元，將會在今夏合約到期，這也將提供獨行俠清理薪資空間之用。國王在先前的交易中已經送走薛姆波特（Iman Shumpert），並且得到巴克斯（Alec Burks），等於一口氣補進兩名具有20分實力的得分悍將，對於尋求季後賽門票的他們來說，有助於整體的進攻強度，作戰經驗和陣容深度，勢必會對西區整體季後賽競爭形勢增添更多變數。，
衛生署日前稽查醬油產品、工廠，
，發現新北市的一品醬園有限公司旗下的九件產品，
，單氯丙二醇超出限量標準，
，其中鮮味鄉醬油檢出的單氯丙二醇，
，更是法規限量的十六倍。
衛生署食品藥物管理局抽驗四十九件醬油原料或產品，
，檢測單氯丙二醇含量，
，結果一品醬園公司出產九項產品均超過法規限量的零點零四ｐｐｍ（百萬分之一濃度），
，包含濃色鮮味香醬油、甲等一品醬油、一品高級醬油、一品醬油、鮮味寶醬油、濃色鮮味寶醬油、一品白露味油、鮮味香醬油、一品味油，
，檢出單氯丙二醇含量均超出限量的四倍以上。
其中，又以鮮味鄉醬油檢出六點四ppm單氯丙二醇，為限量的十六倍最高，其次為一品白露味油，檢出四點三ｐｐｍ。
台北榮民總醫院臨床毒物科主治醫師楊振昌表示，目前單氯丙二醇只有動物實驗顯示具基因毒性、致癌性，但無證據證明會造成人類罹癌。
食藥局區管中心主任潘志寬說，一品醬園主要通路為夜市、小吃攤，非一般市面上販售的醬油，衛生局已要求廠商在六月廿四日回收並銷毀六十九點零四噸違規產品，並處以三萬到十五萬罰鍰。，
墾丁昨日白天氣溫回暖，
，遊客換上泳衣，
，開心在岸際戲水。 記者潘欣中／攝影 分享 facebook twitter pinterest 霸王級寒流襲台，
，全台最溫暖的屏東縣恆春地區也「冷吱吱」，
，並創下13年來最低溫紀錄；墾丁昨天上午太陽露臉，
，天氣開始回暖，
，下午1時測得20.9度，
，遊客開心卸下厚重大衣和外套，
，各沙灘湧現曬太陽、踩浪、戲水人潮。中央氣象局恆春氣象站說，
，恆春位於台灣最南端，有高山阻擋和海洋調節，因偏南的地理位置，在全台高溫排行榜常名列前茅，恆春地區最低溫是在1963年1月創下的8.4度，這次寒流襲台，恆春在24日下午5時測得11.6度，繼13年前10.8度後的最低溫。「恆春冷得慢，熱得快，是全台避寒最好去處！」恆春氣象站說，寒流威力減弱，昨天一早太陽出來後，從16度回升到20多度，下午1時測到最高溫20.9度，重新站上台灣最高溫榜首位置，入夜後降到16度，今、明天日夜溫差依然大，是「稍有寒意到舒適」的氣溫。昨天上午太陽露臉，氣溫回升，椰林、碧海、藍天的美景再現，遊客紛紛脫掉厚重的大衣到戶外享受久違的陽光，墾丁南灣、大灣、小灣等遊憩沙灘，也有人在岸際踏浪、戲水或拍照；天津來的大陸自由行賀姓遊客，昨天帶著妻兒換上泳衣在沙灘戲水，他說：「前天才從冰天雪地的天津出發，場景一下子換成熱帶島嶼沙灘，太酷了！」，
基隆市80歲高姓老翁今天下午出門，
，等到晚餐時間沒有回家，
，他的兒子急忙外出在家附近尋找，
，晚點7點多，
，在田寮河發現一名男性在河面上載浮載沉，
，細看外套就是他父親穿的，
，趕緊報案。十多名消防人員、員警合力將落水男子拉起，
，已無生命跡象，
，兒子看著父親屍體十分難過，
，警方報請檢方釐清落水死因。消防局晚間7點20分接獲警方通報，信一路和愛九路口田寮河有人在河面載浮載沉，消防隊出動救生艇救援，打撈上船後，岸上十多名消防員、員警再合力往上拉救，警、消人員檢視已無生命跡象，沒有送醫。死者兒子看著父親冰冷屍體，十分難過，警方說，已請兒子製作筆錄，明天報請檢方相驗，釐清死因。死者兒子向警方說，父親下午出門後沒回家，他四處找人，後來就在田寮河發現，趕緊報案，也不知為何會這樣。撈救過程，田寮河兩岸圍了不少民眾，都表示很意外，警方勸離還是引起圍觀。警方說，並沒有人表示有看到老翁跳下，詳細原因還在清查了解。十多消防人員、員警在岸上合力拉救。記者游明煌／攝影 分享 facebook 一名老翁晚間被發現在田寮河落水，消防人員設法搶救。記者游明煌／攝影 分享 facebook，
晶圓代工大廠聯電今年6月宣布首度採行共同總經理制，
，由技術背景的簡山傑和業務行銷出身的王石出任。執行三個多月來，
，簡山傑認為，
，兩人的分工是互補，
，而不是競爭型的共同治理，
，是現階段對聯電最好的方式。共同治理 提升效率聯電今年6月宣布原執行長顏博文退休，
，同時任命兩位資深副總經理簡山傑、王石接任共同總經理，
，正式進入共同治理時代。這不但是聯電首度讓非技術背景出身的高階主管，坐上總經理之位，也是繼台積電、聯發科等企業後，第三家採用共同治理制度的半導體大廠。根據聯電的規畫和分工，擁有超過30年半導體研發經驗、加入聯電已有28年的簡山傑，負責專注於核心製造與技術層面，包含研發與營運；加入聯電快要邁入第10年的王石，則專注於企業營運層面，內含策略與規畫、業務與行銷、客戶工程等。聯電實施共同總經理制度已經三個多月，簡山傑認為，進入共治模式後，過去跟現在最大的不同，是兩個專業經理人各自負責最專精的領域，是很好的互補方式。簡山傑表示，他過去雖專注於研發，但並沒有負責全部的研發工作，現在全部歸他管理，從以前分散各地的研發，到現在變成一個大的研發組織，資源自然不同。分工互補 各擅勝場簡山傑舉例，聯電研發最多的人力位於南科，這些人力可以支援不同廠區的計畫，效率會提升；而他過去很熟悉廠區作業，現在可以把預測做得比較好。而另一位共同總經理王石的專長在於營運策略，簡山傑盛讚他非常優秀。簡山傑認為，管理業務必須依照策略而行，剛好發揮王石的長處，分攤他很多不熟悉的領域。簡山傑認為，兩位共同總經理的搭配，將兩個人的個性和能力互補非常好。他強調，他們的分工並不是兩個不同事業部的競爭，而是不合作就完蛋，這是很好的互補方式。在簡山傑和王石就任後，聯電營運策略上很重要的改變，就是決定轉向更加務實，第一步就是暫時放棄參加先進製程競賽，選擇適合自己的戰場，專注於28奈米和14奈米製程上，全力追求市占率和獲利。策略運作 打團體戰聯電史上首度共治模式上路三個多月，是否成為長久模式仍是未知數。但簡山傑認為，這是目前對聯電合適的過程，尤其過去聯電總經理或執行長是以技術和生產背景擔任，在業務和策略上較弱，這是第一次聯電這麼重視策略和技術，所以會運作看看。近年來，台灣愈來愈多企業採取共同治理制度，簡山傑表示，不同的時機有不同做法，別人的情況他不知道，有的可能在培養接班人，但聯電選擇這個模式有自己的考量，一上來就是要打仗，目前看來也滿合適的。，
