中研院:政府適度介入勞資對立 創造雙贏

經濟陷入低度成長,

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,勞資對立卻愈演愈烈,

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,中研院經濟研究所研究員周雨田表示,

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,拚經濟需要企業與勞工共同努力,

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,現在卻陷入零和遊戲的局面,

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,政府應適時介入,

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,才能扭轉結構問題。景氣持續復甦,

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,我國經濟成長率卻僅在2%上下擺盪、動能相當有限,

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,若勞資不能站在同一陣線,

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,勢必拖累經濟成長的腳步。周雨田表示,把經濟的餅做大,需要企業與勞工共同努力,然而勞工在經濟成長的分配面長期處於弱勢地位,「政府適度介入是必須的」。周雨田說,從近幾年勞基法修法及相關爭議,可看出勞工權益的抬頭,勞資雙方談判勢在必行,建議政府趁此機會,在檯面上建立完善的溝通機制,並針對雙方在意的議題做通盤考量、修正,且從更宏觀、長遠的角度出發,讓勞資關係從現階段的零和遊戲,扭轉為共存共榮的雙贏局面。台積電董事長張忠謀日前指出,行政院長賴清德勸上市櫃公司加薪,有違市場機制;但周雨田認為,台灣勞工相對資方更弱勢,即便和其他國家的勞工相比也是如此,因此政府適度介入是必須的,才能盡快解除爭議,一起致力於經濟發展。,

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