勞動力發展署「台灣就業通」調查,
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,上班族離職時會百分百跟主管說出真心話的比率僅1成5,
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,而離職的兩大真正原因是薪資福利不佳、工作沒有成就感。
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,員工的離職原因林林總總,
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,但只有兩點最真實,
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,就是錢沒給到位、心委屈了,
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,引發不少上班族熱烈討論。
台灣就業通「離職時,
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,您會說真心話嗎?」的調查則顯示,
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,有3成6上班族會完全隱瞞離職的真正原因,近5成上班族會說出真正的原因,但會婉轉與修飾,僅1成5「百分百告白」。台灣就業通說,可見多數上班族仍希望離職時能夠與雇主好聚好散。
至於離職原因以「個人生涯規畫」是最常見的官方理由,其次分別是「薪資福利不佳」、「工作壓力過大」和「身體健康因素」等。,