根據中國美國商會的最新調查顯示，
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，幾乎有一半的受訪企業表示，
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，空氣品質是招聘並留住企業高管人才的一大障礙；此外，
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，大陸也已經不再是美國商會會員的首選境外投資地。
第一財經日報報導，
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，《2014年美國企業在中國白皮書》指出，
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，中國大陸在如何克服外企經商障礙方面，
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，依然存在許多不確定性，
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，其中，
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，環境問題成為左右因素。
在2008年，僅有19%的企業遇到類似問題。此後因大陸空氣品質問題，遇到招聘困難的企業比例逐漸上升，從2012年和2013年36%與34%，躍升到2014年的48%。
中國美國商會主席葛國瑞表示，這確實是這幾年跨國公司在大陸面臨的問題。不僅國際員工，大陸員工也關心北京的空氣品質。由於環境原因，已經有一些外籍雇員把家人送回國。
他認為，現在大陸的環境問題是整體性的，除了空氣品質，還涉及到水、土壤等問題。一些跨國公司的人事專員也在探討，是否需要在北京新增生活補貼。
葛國瑞指出，高端人才對北京用腳投票，可算是中國大陸在轉型期中特有的問題，這些問題同樣存在大陸本土，越來越多的人開始逃離生態環境較差的北上廣地區，成為反城鎮化潮流下的「環境移民」。
此外，白皮書另外一個焦點，是中國大陸已經不再是多數美國商會會員的首選境外投資地。
其中，接近半數的受訪者，仍將大陸作為投資地前三名。7年前，大陸是大多數美商會員企業的首選投資地。如今，此一比例已經下降到20%，更多受訪企業把大陸列為其眾多境外投資地之一。
美商會員企業認為，大陸經濟增速放緩是最大風險，緊隨其後的是不斷增長的勞動力成本和人力資源短缺。有超過80%的會員企業認為，由於成本不斷增長，大陸正在某種程度或很大程度喪失其競爭力。，