友達16副總 減薪15% 景氣涼了 科技業開第1槍

【財經中心╱台北報導】景氣寒冬難熬,

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,國際勞工組織警告,

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,全球經濟成長減緩所造成的失業潮,

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,將引爆全球社會動盪。今年前3季大虧404.6億元的國內面板大廠友達,

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,昨開高層主管減薪第一槍,

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,宣布副總級以上主管從本月開始減薪15%,

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,共16人減薪,

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,估計每人減4.5萬元;至於減薪會否擴及員工,友達表示:「目前沒有這種打算。」 國際勞工組織(International Labour Organization,ILO)在台灣時間前天發布《2011年全球就業報告》,指全球無論是富裕或貧窮國家,都將面臨失業潮,全球就業前景昏暗,各國政府處理經濟衰退所帶來就業危機的時間正在流逝。該組織勞工研究主管托雷多指,「該面對事情真相的時刻已來臨了。」
企業高階主管減薪度難關,友達並非首例,2008年金融海嘯最嚴峻時,台積電曾宣布主管減薪1成5,日月光高階主管減薪2成,這波產業前景並未比金融海嘯時期差,友達開第一槍,後續效應值得關注。
前3季大虧逾400億 友達行銷推廣處長蕭雅文昨表示,友達高層主管為與員工共體時艱,加上營運績效未達目標,及為對股東負責,共計16名副總以上主管本月起自動減薪15%。以科技廠副總薪資平均每月30萬元計算,減薪15%,約減少4.5萬元;對友達而言,一年可減少近1000萬元人力成本。不過友達董事長李焜耀、副董事長陳炫彬因非經理人,因此不在這波減薪行列中。 至於員工分紅、獎金,是視公司經營績效而定,並不算在這波減薪中,但友達今年前3季大虧超過400億元,明年獎金、分紅機會渺茫。
暫時不會波及員工 友達副總層級以上減薪,員工很擔心將擴及全部員工,友達昨雖表示無此打算,不過坦言這波減薪沒有期限,內部已針對成本嚴格控管,以減少不必要支出。事實上,目前友達的產能利用率還有7成左右,還未達到金融海嘯時產能利用率5成放無薪假、減薪的地步。 除友達外,筆記型電腦代工廠和碩今年因仍在分家後的轉型期,本業持續虧損,為向股東表示負責,上半年宣布協理級以上、約20至30名高階主管減薪10%,直到營運好轉。和碩表示,目前沒有其他特別的縮支計劃,但會以提高生產工作效率方式因應。 對於友達高層主管減薪,另一家面板廠奇美電表示目前沒有減薪計劃,但會嚴格控制預算支出,減少差旅與加班,原本彈性放假,也集中統一放假。
摩托羅拉微幅裁員 此外傳出台灣要裁員1成的摩托羅拉,台灣暨香港行銷及業務營運總監常家寶昨表示,基於組織調整、促進營運效率,台灣公司的確有精簡人力,但人數不到15人,以目前台灣公司員工2000多人計算,比率低於1%。 對於友達主管主動減薪,科技產業分析專家微驅科技總經理吳金榮表示,「雖然高階主管減薪對於營運成本不會有太大減幅,但由主管先減薪,非先減基層員工,對員工有安撫作用。」中原大學企業管理學系教授諸承明指出,「公司不能片面減員工薪水,至於高階主管薪水本來就較高,主動減薪以身作則是不錯的示範,但若高階主管減薪是為了以後為減員工薪水做準備,就很不恰當。」
遭疑放消息測風向 政大法律系助理教授林佳和則指,若友達宣布減薪的同時做出「短期內不放無薪假、不裁員」雙保證,立意就更良善,否則「怎能保證不是先釋出消息測風向?」 長年融資給企業的花旗銀總經理張聖心說,近3個月全球經濟震盪,景氣難免上上下下,但台灣企業有極佳體質,影響不大。 對無薪假會否蔓延,經濟部長施顏祥表示,據經驗顯示,科學園區比較會發生,傳統產業感情好,很少人會這麼做。,

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