新政府的內閣成員大致就位，
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，平均年齡高與扁朝官員多，
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，遭致外界批評。人選沒令人耳目一新，
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，凸顯台灣治國人才難尋。但其實，
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，是否一定要很多新面孔才代表新氣象，
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，那恐怕也未必。畢竟，
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，五二○之後，
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，台灣面對的各項問題不會一夕就改變，
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，許許多多的障礙與困難都是考古題，要藉由更多時間去改變觀念，才可能打破悶局。就拿美豬來說吧，萊克多巴胺的代謝問題與對台灣豬農的影響，農委會網站早有詳細的說明。農委會說，台灣過去三年已從美國進口不含萊克多巴胺的豬肉，一年平均有七千多公噸。反美豬，其實是把議題減化了，也讓國人陷入反美豬、反美農還是反美的陷阱中。產業的問題也是一樣，廠商要投資缺土地、缺水、缺電、缺人才與人力都是考古題，這些問題也不會隨著五二○新政府就職就消失不見，更可能會因為新政府選舉期間開出的競選支票，例如再生能源的比重、減碳的國際承諾而讓選項更少。高齡閣員至少在理解問題與困境上不用全部重新來過，我們更期待，不論年長或年輕的新閣員，都能以擔當治國聖手為己任。第一次政黨輪替，台灣人民是在期盼政治活水，改變長期黨國一體的生態；第二次的政黨輪替，是對於貪瀆的反思。但第三次的政黨輪替，民眾要的已經不只是品德優等生或新鮮感，更希望的是真正可以讓台灣升級的新政府。中國歷史上，尊崇法家思想的商鞅堪稱治國聖手，將邊陲的秦國打造成一級戰國。當時，秦國保守派的反動也沒少過，除了用鐵血權勢，商鞅的改革讓民眾成為最大獲益者，是秦國始終強固的主因。新政府要讓台灣亮起來，首要之務，還是要以民為重。畢竟，台灣面臨的各項考古題，最終需要的是部分團體的退讓，或由其他方案來補償，找到大家雖不滿意但尚可接受的方案。新媒體時代，要收集各方的意見變得更容易了，但也正因為意見與主張愈來愈多元，如何協調各方意見，並且在各種衝突下找出多數人不滿意但可接受的方案，才是新閣最大的挑戰。不論面孔新舊，我們都期待新閣可以真正作到換位置、換腦袋，在新的工作崗位上，從解決問題的角度出發，用新的思維找出解方，千萬別再陷入藍綠對立的窠臼，才可能如小英總統主張的「點亮台灣」。，