從事保全的31歲張男遭父親辱罵，
，父子起口角爭執，
，張男氣憤下揮拳重擊張父頭部、胸部，
，讓父親傷重陳屍公廁，
，檢方原本依殺害直系血親尊親屬罪起訴，
，但二伯作證，
，指張父無業又愛喝酒，
，常酒後搗亂，還要求兒子跟人借錢買酒。因家屬證稱張男平日很孝順，法官認為張男無殺父犯意，變更起訴法條，改依傷害直系血親尊親屬致死罪判刑12年。起訴書指出，張男是張父與第一任妻子所生兒子，張父與一、二任妻子離異多年，平日無工作，又愛喝酒，經濟上都靠兒子供給。張男當保全，4月初被公司排長期休假沒上班，心情原本不佳，同月7日下午張男、張父與友人等人在永安宮福德祠飲酒，張父因金錢問題辱罵兒子，張男心生不滿，兩人發生口角。張男動手將父親推倒，再揮拳毆打父親頭部、胸部、腹部，還以左腳踹父親頭部，張父多處受傷，附近民眾報警，員警到場後發現張父有明顯傷痕，但意識清楚，消防隊救護員為張父包紮，但張父拒絕就醫。次日上午張父就因傷勢嚴重死在永安宮福德祠旁公廁內，廟公發現公廁反鎖，從氣窗發現張父倒臥在內，張男踹開公廁門，張父已氣絕。檢察官以重罪起訴，但張男的二伯出庭作證，張父（即自己弟弟）沒工作，很愛喝酒，侄子工作回來會買便當和酒，算是孝順；但張父喝完酒會大聲嚷嚷，甚至叫兒子去跟別人借錢，故意搗亂，侄子念在親情，還是會買酒給父親喝。鄰居「阿雄」也證稱，張男與張父平時感情好，但張父喝酒後常會起爭執。法官審酌張男與父親是至親，平時照顧張父，並提供生活費，張父平日無喝酒相處和睦，張男對父親也無深仇大恨，當天是兩人起口角，張男失去理智犯案，並無殺父犯意。，
新北市去年率先調降垃圾袋費率，
，台北市上月也跟進，
，且幅度更大；昨天新北市議會有多名議員逼問環保局新北是否二度調降，
，環保局長劉和然說，
，目前正在計算去年度垃圾清運成本，
，是否降價會在2周內給答案。
但據環保局內部評估，
，垃圾費隨袋徵收政策實施至今，
，垃圾清運量這兩年持平，
，沒有明顯降幅，清運成本也是如此，因此降價空間不大。
市議會昨天審查議員提案，其中一案是建議市府將專用垃圾袋費率調降，引爆雙北垃圾袋費率爭議。
民進黨市議員陳永福說，上月北市費率大幅調降至每公升0.36元，過去議會曾要求新北市府調到0.38元，結果案子送到環保署被退，最後僅在去年10月調降至0.4元，市府明顯失職，損及人民權益。
李坤城、林秀惠及江永昌等議員也說，市府將調降案送環保署，應先壓低垃圾處理成本，符合計算公式再送案才會過關；但市府以降價是議會決議為由提案，當然會被退件，因此要求市府設法降低垃圾清運成本，才能壓低垃圾袋費率。
環保局長劉和然表示，雙北市垃圾清運成本各不相同，是否降價要看清運成本能否降低。
市府會向北市調閱計算公式參考；但能否降價要看計算結果，不是說降就降，2周內會提出答案。，
讀者雜誌8月號內容精采。 圖／摘自讀者官網 分享 facebook 讀者雜誌8月號裡「朗讀的童年記憶」，
，莫言說他的寫作能力是被朗讀激發出來的？死囚文天祥的好友張千載，
，搏命將正氣歌密存傳世，
，偷運文天祥夫婦的屍體，
，火化還鄉，
，史稱「生死交情，
，千載一鶚。」潘向黎寫「生命的拼圖」好珍貴。現代人必須小心「人工智慧在食物鏈頂端鄙視你」、「那些法學院的菁英」，
，馬雲則強調「做公益就是經營自己的人性」，東野圭吾教你「傻無止境」的進入職場。南懷瑾「聖人看相」和「水滸傳」裡很會撒嬌的李逵，帶您賞讀生命悲喜。讀者行銷全球，在各大書店、博客來網路書店銷售，訂閱期刊及合訂本優惠中。函附20元回郵，免費贈閱讀者雜誌精選期刊一本，電話：02-27028599。，
（Getty Images） 分享 facebook twitter pinterest 台灣區照明燈具輸出同業公會理事長林慶源表示，
，未來LED燈具由台灣出口到歐盟，
，可望降到零關稅，
，帶動整個LED產業鏈零組件都會受惠。據了解，
，由於東貝光電已取得日系大廠Toshiba照明商社的品牌授權，
，主要銷售區域包括台灣、北美及歐洲，
，而億光和隆達對歐洲市場多有著墨，
，都可望受惠，
，直接讓上游的晶粒廠晶元光電也受惠。林慶源表示，
，經過台灣區照明燈具輸出同業公會和國際半導體產業協會 (SEMI)的努力，已與歐盟談了第六回合，幾乎沒有國家反對，未來LED照明由台灣出口到歐洲可望降到零關稅，這表示台灣的產品是對環境友善的產品，未來無論是燈泡、燈管、燈具都可享有這項優惠。林慶源強調，目前全球照明的產值有1，200億美元，但LED的滲透率還不到35%，由於燈具平均的壽命是1.5年到兩年，因此LED照明仍然是高度成長的產業，而台灣的技術的確也領先全球。台灣光電半導體產業協會 (TOSIA)理事長莊遠平表示，由於新技術的發展，和新應用不斷開發，因此未來十年LED還是有發展的空間。東貝主管表示，自去年第4季以Toshiba品牌開始切入歐洲市場，估計今年第2季歐洲比重將上升到二至三成，未來如果又有關稅的優惠，自然對廠商加分。由SEMI與中華民國對外貿易發展協會共同主辦的LED Taiwan 將在今 (13)日登場，預期將吸引逾1萬6 千名國內外人士到場參觀。，
美國國防部警告，
，北韓持續發展核武技術和長程導彈，
，將愈來愈接近對美國發射核彈的目標；不過，
，報告並未提到北韓何時能發展出這個能力。
國防部應國會要求，
，首度提出名為「二○一二年朝鮮民主主義人民共和國軍事和安全發展」的報告，
，二日遞交國會。報告指出，
，北韓追求核武能力和發展長程導彈計畫，
，已經成為美國在東北亞最重大的挑戰之一。北韓持續發展的大浦洞二號飛彈如果能夠發展為洲際彈道飛彈，最後可能有辦法發射核彈到美國部分地區。
此外，北韓在金正日擔任領導人的一九九四到二○一一年期間，以內部安全，利用脅迫式外交手段迫使國際社會接受其外交、經濟和安全利益，發展嚇阻外來攻擊的戰略軍事能力，以及挑戰南韓和美韓同盟為最高戰略；如今在新領導人金正恩帶領下，「我們預測金正恩會延續這些戰略目標」。
報告評估北韓的安全情勢指出，北韓持續落後區域鄰邦逐漸崛起的勢力，軍力差距逐漸擴大，但也刺激北韓致力改善其不對稱和戰略嚇阻能力，以確保政權能夠維繫。北韓把南韓和美國描述成對北韓主權的長期威脅，企圖以此作為金氏家族統治、內部高壓控管機制和既存戰略的合法化理由。，
群光電子（2385）受惠於智慧家庭產品出貨升溫，
，3月合併營收達66.3億元，
，月增43%；旗下電源大廠群光電能3月營收24.15億元，
，月增41%，
，均創同期新高。群光3月營收年增1%，
，今年第1季營收175.7億元，
，為近三年高點，
，年增4%。法人分析，群光產品組合優化，目前非PC類產品營收占比在去年底已超越五成，主要動能包括智慧家庭、雲端、遊戲機與電競相關等應用。外界預期，上一季獲利有望優於營收表現，每股純益挑戰1元水準，優於往年。群光目前產品結構中，鍵盤相關占34%，影像相關占比25%，電源產品貢獻占比32%，網路相關產品占比約8%。外資法人分析，今年在智慧家庭、IoT等相關產品市場需求持續成長帶動，群光附加價值較高的非PC產品營收占比穩健提升，進一步挹注今年獲利成長，預估今年每股純益6元至6.5元。群電3月營收達24.15億元，年增一成。今年第1季營收62.38億元，年增5.7%，為歷年同期新高。市場看好群電今年受惠人工智慧（AI）、智慧家庭、智慧音箱、與IoT等相關市場需求帶動，營運有望逐季走強。法人估，群電今年營收上看兩位數成長，營收與獲利可望再攀高峰。群光及群電均為高殖利率股，為市場資金避風港，去年盈餘配發率均逾八成。，
教練場邊的喊話，
，激勵高雄師大隊「大三菜鳥」許家誠生涯首度踏上UBA舞台，
，就在最後1分鐘，
，貢獻2分，
，助隊以71：49擊敗台灣科大隊，
，奪3連勝。106學年度UBA公開男一級預賽，
，高師大今在比賽終了前1分鐘派出奇兵，
，由許家誠替補上場1分鐘，
，投進1球。當他投進球的瞬間，
，全隊又叫又跳，比他還興奮。許家誠說，那個進球歪打正著，因教練一直喊說「投籃」，他因此才出手，沒想到進了。畢業於台南北門高中的許家誠，過去打籃球只是好玩，沒打過正式比賽，兩年多前考上高師大，雖因興趣加入籃球隊，但大一、大二都未選進18人。本季許家誠升上大三終於有機會成為正選，但前4場他還沒登錄在12人的上場名單；今日是生涯第一次上場，留下出賽1分鐘，得2分、1籃板、1助攻，投籃命中率百分之百的紀錄。，
漢神百貨表示，
，預計在今年12月於西安開出「西安漢神購物廣場」。漢神西安店為國揚集團前進大陸拓展百貨的首店，
，與大陸海榮集團合作，
，總投資金額約50億元，
，盼打造營業面積約3.6萬坪、大陸大西北最大型的精品百貨賣場。，
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景氣差影響廠商加薪意願！主計總處今天公布100年受雇員工動向調查，
，發現近3年勞動報酬逐年提升，
，但經常性薪資占比逐年降低，
，非經常性薪資則提升，
，顯示廠商調薪態度因景氣轉趨保守，
，寧可分紅發獎金，
，避免調高經常性薪資。
主計總處調查，
，近3年受雇員工勞動報酬從98年的58萬8500元，
，增加到100年的63萬3376元。勞動報酬為廠商雇用一個員工每年所要花費的勞動成本；勞動報酬包括經常性薪資、非經常性薪資以及非薪資報酬，非經常性薪資為非每個月固定發放的三節獎金、員工紅利等，非薪資報酬指的是雇主提撥例如勞保、健保、職工福利等。
趨勢顯示，近3年來經常性薪資占勞動報酬比率從98年的72.8%降到100年的69.9%，但是非經常性薪資卻從13.4%，增加到16.8%。可看出，廠商對於調整經常性薪資意願保守，寧可在景氣好的時候分紅或發獎金，也盡量避免調整經常性薪資。
有鑑於廠商彈性應用人力趨勢增加，部分工時勞工比率逐年提升，主計總處今年增加部分工時調查，結果發現，部分工時員工100年12月正常工時112小時，僅為全時員工每個月工時180.6小時的62%，部分工時員工平均經常性薪資為1萬7641元，平均時薪158元，全時員工平均經常性薪資3萬8321元，換算成時薪，全時員工時薪212元。
部分工時為非典型就業，不論職務、工作型態及敘薪方式都不及全時員工，除了時薪相差54元，每個月收入也比全時少2萬689元。若以行業別來看，部分工時中以金融保險服務業時薪261元最高，教育服務業225元次之，不動產和其他服務業最低，分別是111元和107元。，
美國海軍宣布，
，將在一年內啟用無人巡邏艇，
，護送重要航路上的軍艦。軍方認為，
，這種新發明能減少官兵傷亡，
，增加作戰優勢，
，但批評者擔心，
，國際社會對於使用武裝機器人的規範不足，
，如果各國普遍使用會引發危險。
法新社報導，無人巡邏艇技術是從美國太空總署的火星探測車技術修改而來。美國海軍研究署5日公布在今年月的無人巡邏艇演示成果，13艘巡邏艇在維吉尼亞州的詹姆士河上護送一艘軍艦，其中五艘負責護衛，另外八艘受命偵察一艘可疑船隻。後來，巡邏艇群起包圍目標船隻，讓軍艦安全通過。
海軍研究署署長克朗德說，這場演示是為了「模擬軍艦通過海峽的情況，可能是麻六甲或荷姆茲海峽」，演示結果遠比先前的試驗好得多，類似的巡邏艇可能會在一年內開始護送美國軍艦。
一艘巡邏艇通常由三到四名海軍操控，不過無人巡邏艇技術讓一個海軍最多可監看20艘。演示時巡邏艇並未射擊，不過克朗德說，艇上可配備燈光等非致命裝備和.50口徑機槍，如果操控人員下令，巡邏艇可對敵船開槍，「選定目標、發動攻擊時，都需要有人下令」。
艇上有故障防護系統，研發人員說，萬一人員與巡邏艇的溝通中斷，巡邏艇會「死在海上」。巡邏艇若故障，還有兩種溝通方式可讓巡邏艇停止運作。
無人巡邏艇比無人機更自動，能自行決定方向，並與其他無人艇協調溝通，同時前進，偵測障礙物，選擇最佳路線。克朗德說，無人巡邏艇這種新技術「成本非常低」，容易安裝在現有的船隻上，「我們所謂的成本是幾千、幾萬美元，不是幾百萬，而且不用買新的巡邏艇」。，
