巴塞爾銀行監理委員會（BCBS）為避免各國銀行業者評估風險的模式過於複雜、甚至引發業者鑽法律漏洞的風險，
，已提議廢止允許銀行業以內部評估模型衡量營運風險的做法，
，要求標準化風險評估方式。BCBS此舉將限縮銀行的風險評估選項。詐欺、網路犯罪和訴訟等事件都會衍生銀行業者的營運風險、並可能造成損失，
，但業者用來衡量風險的標準卻尚未統一。因此，
，BCBS提議廢止銀行以內部模型為基準且「過於複雜」的營運風險評估方式，
，因其導致風險加權資產種類過多，
，及部分銀行資本適足率不足，
，並提議採用單一標準化的風險評估方式。BCBS主席英韋斯表示，
，這項提案邁出重要的一步，讓我們更接近今年的危機後改革目標，對整體銀行業來說，雖然這項計畫對銀行資本適足率的衝擊應「相對無礙」，但部分銀行的最低資本要求將無可避免地提高。BCBS的盤算，從西班牙國際銀行（Santander）近來的措施可窺知一二。西班牙國際銀行去年度的財報顯示，該銀行在改變巴西分行的營運風險計算方式後，風險加權資產減少78億歐元（85億美元），普通股權益第一類資本比率更提高約14個基點。，
北風南漸，
，香港政府愈來愈愛推行「運動」，
，五月「運動」特別多。繼全城清潔「運動」之後，
，今天（十八日）香港正式啟動「惜食香港運動」，
，接下來還有一個「海岸清潔運動」。
諸多「運動」，
，以「惜食」最受關切，
，不僅因為民以食為天，
，每人都要吃，
，還因香港人特別愛吃，
，早已吃出一個「美食天堂」的稱號來了。既然吃得如此多姿多采，「惜食」因何而來？
「惜食香港運動」，香港政府有備而來。去年十二月就成立一個「惜食香港督導委員會」，要推動公眾減少廚餘，培養健康而富環保意識的飲食習慣。「運動」的目的是提醒公眾，必須改變現時虛耗天然資源的習慣，才可以擁有持續發展的環境。港府還說，這個運動，以三年為期。
原來香港這個地方，不僅愛吃，吃得五花八門，還吃得驚人的浪費。環保組織「地球之友」去年的報告指出，香港人均每日廚餘製造量接近為零點四七公斤，較台灣、新加坡及韓國都高出二至三成。
港府的數字顯示，香港每日廚餘棄置，已持續上升至三千五百八十四公噸，占都市固體廢物的四成。具體來說，香港每年丟棄的食物，等同於七萬輛雙層巴士的重量。
所以港府這次運動，說要協調政府部門和公共機構，以身作則減少廚餘。又會聯絡相關行業，如餐飲業、酒店業、超級市場等零售業、物業管理公司、學校等和政府部門官民合作，針對不同界別，齊心減少廚餘。
一說要「惜食」，人們馬上會想到餐廳酒樓，其實香港的問題主要在家庭，七成廚餘出自家庭。前年香港的家居廚餘，每天超過二千五百公噸；如以一年百分之五以上的升幅計算，今年就已達日產三千公噸了。所以「惜食」得從家庭做起，七百萬港人，人人要從舌尖「惜」起。，
「促進轉型正義條例」完成立法，
，未來公共設施有紀念、緬懷威權統治者象徵者應予移除或改名，
，引發路名將全面去蔣爭議，
，但政院以製造對立為由否認。 聯合報系資料照片 記者劉學聖／攝影 分享 facebook 促進轉型正義條例三讀通過，
，蔡英文總統和民進黨都強調，
，這是他們對選民的承諾，
，轉型正義會使台灣的民主更向前邁進。諷刺的是，
，相較於爭取轉型正義的選民，
，原本應占據民進黨心中最柔軟部分的勞工團體，
，現在卻只能在立法院外，為自己爭取合理的生活條件。搞不定來自資方的壓力，又深怕失去勞團的選票，爭議不斷的勞基法修正案，讓民進黨感受到民意支持正在流失。選在此時通過帶有意識形態色彩的促轉條例，希望能轉移社會焦點，並且重新鞏固綠營基本盤。根據政治大學選舉研究中心民調，超過四十％的民眾認為，政府應該把改善經濟作為首要目標。而其他需要政府積極處理的重要議題，包括兩岸關係，年金改革及教育政策。值得注意的是，在各項社會議題中，希望政府優先處理轉型正義的民眾，其實不到百分之二。民調數字表達的是，加速推動轉型正義，並不符合全民的期待，至少，這個問題不是當務之急。在沒有急迫的民意需求下，決定何時通過促轉條例，民進黨算計的，當然是政治，而不是正義。如果簡單比較一下，民進黨執政一年來的民意變化，就能了解為什麼促轉條例要急著通過，甚至是不過不行！在全民最期待蔡政府能有所表現的經濟議題上，在去年中期，滿意度為四十三點四％，但到今年，滿意度只剩下廿點二％。其中，年輕世代去年有高達五十二點一％對經濟政策表示滿意，可是現在，只有廿三點六％仍然滿意政府的表現。以政黨的支持度來說，去年中期，只有六點六％的民眾認為民進黨表現最差，而如今對民進黨表現失望比例，上升到十七點四％。真正讓民進黨擔心的，不是自己的負評上升，而是對手國民黨的負評居然大幅下降。去年有高達四十四點九％的民眾覺得國民黨表現太糟，但現在對國民黨仍然抱持負評的比例，下降到廿四點四％。面對支持度下滑，又拿不出令人滿意的具體政績，除了把意識形態再次端上檯面外，實在沒有其他辦法。執政後向財團靠攏的民進黨，拿不出在野時的道德勇氣為勞工爭權益，也顧不得太陽花世代對他們的幻想是否破滅，為了確保能繼續執政，民進黨念茲在茲的，只剩下如何搶救跌落的民意。先忽視勞工的聲音，接著通過促轉條例，執政黨的表現，其實就像是打了勞工一巴掌，然後再送上一束花，說最愛台灣的政黨只有自己，請大家體諒執政的艱難。為了平反威權時代民眾受到的委屈，民進黨說促轉條例要爭的是正義，可是勞工在勞基法修正過程中的無奈，以及未來可能因新法而被雇主欺負的後果，卻是肇因於民進黨現在的不義。一個對勞工不義的政黨，說要追求正義，還會有多少人買帳？我們拭目以待。，
馬來西亞航空公司MH370班機3月8日失蹤，
，各方全力搜尋，
，至今下落不明。
搜尋工作24日在澳洲西南部城市伯斯西北1500公里的印度洋海域持續，
，但有個熱帶氣旋正在醞釀，
，可能阻擾26國協力的海、空、水下搜索。
美國海軍的水下航行器「藍鰭-21」 (Bluefin-21)很快就會完成10平方公里海底的搜尋工作。那一帶海底先前疑似傳出370班機的電子訊息。
美國方面表示，
，如果藍鰭-21在上述目標區毫無所獲，
，將改到新的目標區作業，
，但尚未決定新目標區何在。
馬來西亞運輸部代理部長胡笙23日表示，
，當局將「增加深海搜索的工具」，另外，當局正在尋求具備深海探索專門技術的國營石油公司Petronas協助。
胡笙表示，如果搜尋範圍內仍無所得，援救單位將有必要「重新整編，重訂策略」，但搜尋將「永遠持續」。
由於雨大、風強及海浪洶湧，空中搜尋作業停了兩天。負責搜尋的澳洲官員表示，接下來，與熱帶氣旋相連的天氣情況可能影響搜尋。
有11架軍機、11艘船排定加入協尋陣容，但必須視天候來決定能不能出動。
370班機失蹤將近七周，搜尋不得要領，了無頭緒，CNN報導，「萬一班機永遠找不到」，以及要如何因應這種情況的問題，已逐漸浮現。
許多乘客家屬最近抨擊，雖然尚無證據說明究竟班機發生什麼事，馬國已暗示很快就會探討發出機上乘客死亡證明的可行性。
藍鰭-21已搜索90%的任務區
馬國下周要公布的報告現已提交給聯合國下的國際民航組織，內容尚未公開。納吉還說，馬航客機失聯事件異乎尋常、前所未有，整體情況與2009年法航客機空難非常不同。
中國外交部發言人秦剛24日在例行記者會上表示，中方將依照有關國際公約派員參加馬航客機失聯事件國際調查組，全面、深度參與事件調查。到24日為止，藍鰭-21已搜索任務區的90%。，
民進黨內初選進入倒數，
，立委蔡其昌昨有「五星首長連袂力挺」，
，先有陳菊，
，昨有賴清德相挺拍廣告支持。立委林佳龍成立大肚龍友會，
，在地民代站台，
，晚上看「十二夜」電影作公益募款。
民進黨台中市長黨內初選本月30日電話民調，
，這些日來林佳龍與蔡其昌行程全滿檔。
林佳龍昨天成立大肚區「林佳龍之友會」，
，市議員李天生、翁美春、楊典忠、前立委林豐喜、前國代王戴春滿到場站台，
，現場湧入近千名支持者。
林佳龍趕場，晚上參加台灣青年基金會舉辦電影「十二夜」包場及保護動物募款活動。林佳龍呼籲關心流浪動物，領養不棄養，拋磚引玉率先捐款，所得贈送台中犬山居。
林佳龍並承諾，明年若有機會當選市長，可望由市政府提出「完整的認養規劃政策」與「流浪動物預算補助」，提高流浪動物的認養率，降低撲殺率。
蔡其昌宣布參選市長以來，立法院跨派系近30位立委站台，高雄市長陳菊、屏東縣長曹啟鴻支持，前省議員、紅派大老童福來跨黨力挺。台南市長賴清德昨加入拍攝相挺行列，拍廣告影片拱蔡其昌。
賴清德在影片中說，「從市民臉上的微笑，可以看見一座城市的進步；相信蔡其昌，台中一定更幸福！」
蔡其昌在山城、大肚、外埔、霧峰、龍井、北區連辦6場市政說明會，市議員蔡雅玲、陳世凱、謝志忠、張耀中、張廖萬堅等人也全力推薦。，
桃猿隊王柏融成為中職史上首位本土打擊「四冠王」。記者劉學聖／攝影 分享 facebook 獅、猿戰九局下，
，獅隊老將陳鏞基再見三振，
，比賽結束那一刻，
，猿隊「打擊機器」王柏融確定成為中職史上首位本土四冠王，
，繼去年單季兩百安紀錄後，
，再度打造難以超越的障礙，
，他說：「這是完美的結束，
，因為打點破百。」王柏融繼一九九八年興農牛隊怪力男（打擊率三成八七、安打一百卅七支、全壘打卅一支、打點一百零一分）後，
，成為中職史上第二位打擊四冠王，本季繳出打擊率四成零七、安打一百七十八支、全壘打卅一支、打點一百零一分的成績，他說：「打完最後一戰，終於可以鬆一口氣了。」昨天賽前，王柏融打點九十九分，五局上從獅隊洋投麥克爾手中轟出兩分砲，打點變成三位數；他表示，球季一開始沒有打點破百的想法，直到後面領先才慢慢有感覺，能夠參與球隊上、下半季冠軍，也覺得很榮幸。對於五局上那支兩分砲，他說：「那是麥克爾失投的指叉球，被我掌握到，這場比賽沒什麼壓力，就照平常打，沒必要改變什麼。」，
津台兩地一百多位茶人，
，14日彙聚天津市一商茶城，
，撫琴、品茶、聞香、插花、繪畫，
，以茶會友，
，以茶傳情，
，弘揚中華傳統文化，
，共同推動兩岸茶文化健康發展，
，並見證天津市津台文化交流示範點的授牌儀式。中新網報導，
，天津市台辦副主任吳榮華為草木人文化交流有限公司，
，頒發「天津市津台文化交流示範點」獎牌。他在致詞時表示，中華茶文化源遠流長，其中所蘊含的中道之誠、謙遜之禮、天人之和、雅致之仁，深刻地影響兩岸中國人的心靈與審美，是密切兩岸同胞感情的重要紐帶。吳榮華指出，近年來，草木人文化交流有限公司致力於推動兩岸茶文化融合發展，與台灣業界開展廣泛交流互訪，積極搭建各類活動平台，成功舉辦多項台灣茶文化宣傳推廣活動，取得良好交流效果和社會反響。他強調，希望以此為契機，繼續推動天津與台灣兩地茶文化之交流，增進感情，密切合作，攜手弘揚中華茶文化，共同助力津台經貿合作和各領域交流，為兩岸關係和平發展不斷做出積極貢獻。報導指出，天津市台辦草木人文化交流有限公司設立的津台茶文化交流示範點，是天津市唯一一家以茶文化為主題的對台交流示範點；自2013年以來，該示範點每年都會舉辦「津台兩地茶文化交流」活動。草木人文化交流有限公司總經理郝連奇表示，與往年活動相比，今年津台茶文化交流活動，首次舉辦「津台兩地茶人雅集」，並邀請台灣陶藝、插花名家現場授課，2016台灣茶器藝術展也同期舉行。，
外界原本預期兩岸第六次經合會例會，
，將對兩岸商簽貨貿協議有積極的助推作用，
，但兩岸對服貿和貨貿的策略及順序明顯有歧見，
，且陸方表明貨貿協商仍有不少分歧，
，還呼籲台灣應「合理要價」，
，貨貿協議要達陣，
，恐仍長路迢迢。
兩岸服貿協議自去年六月簽署後，
，至今仍在立法院卡關，
，我方經合會召集人、海基會秘書長張顯耀昨首度提及，若能加速兩岸貨貿協議的簽署和生效，不僅有助於服貿協議在台灣早日生效，同時有助於兩岸經貿合作的大局，「這非常至為關鍵」。
張顯耀的說法，在相當程度上呼應鴻海董事長郭台銘的主張，即兩岸應先簽署貨貿，再簽服貿。
陸方則重申對服貿協議的一貫立場，即兩岸授權協商所達成協議的權威性，應該得到維護。換句話說，陸方依然堅持服貿協議應該盡快生效，否則簽再多協議也是白費功夫。
陸方經合會召集人、海協會副會長鄭立中表明，台灣應盡快讓服貿協議生效，為商簽貨貿協議提供更好的條件。他還進一步點出，大陸注意到台灣社會高度注意中韓FTA，但大陸不會因為台灣而停止對外開放的腳步。這也是近期陸方對中韓FTA與兩岸經貿合作最清楚的表態。
儘管貨貿協議在經合會後將重啟協商，但陸方已埋下伏筆，強調要理性客觀考慮雙方貿易狀況及產業發展，實際、切實合理的「要價」，同時也要「相向而行」，相互釋放善意。這已透露陸方未來在降稅攻防時，不會對我方要求照單全收，而且也要台灣做出相對的讓步。
面對我方的急切，陸方好整以暇，兩岸各自的策略考量不同，似乎已預示貨貿協商將步步維艱。，
台中市政府文化局19日在草悟道舉辦「閱讀辦桌‧澎湃書香」嘉年華，
，邀請民眾帶好書，
，與愛書人分享閱讀的美味。文化局昨在台灣大道市政大樓宣傳，
，副市長黃國榮等人打扮成「閱讀總鋪師」，
，各自帶最喜愛的書，
，為閱讀活動上菜。
黃國榮說，
，早期台中市每年購書經費僅14萬元，
，市長胡志強年年追加預算，
，縣市合併後每年編列1億元購書經費，
，同時推動圖書巡迴車、通閱計畫等，提升閱讀風氣。活動當天還有表演、創意市集、互動遊戲等活動。，
台灣大學給薪低，
，連全台灣商學領域頂尖的台大財金系都面臨找不到教授的困境。比起鄰近的大陸香港地區，
，教授給薪比台灣至少高出三倍以上。另外，
，台灣整體金融業的薪水，
，雖比其他行業來得優，
，但跟國際金融之都水準相比，
，仍落後一大截。
大學教育方面，
，教職薪水較高的原因是當中存在市場機制，
，也就是供給和需求雙方，可以在市場中自由做決定，因此，市場流動狀況比較活絡。當中需求方是學校，財政可以自主，教授的薪水不是一致的，各自需求可以找到最理想的分配狀況。
為什麼美國教財務的教授，一年薪水可以達到20萬美元，相對之下，教策略的教授年薪僅有14萬美元？當中的差異，就是由市場機制決定，需求多、供給少，價格自然就向上提升。
台灣教授薪水低，就是因為台灣大專院校沒有市場機制。學校教師的薪水，是教育部規定的，學校自己可以往上加碼，但前提是要有足夠的財源。如果學校要調整學費來自籌財源，通常不容易通過，然而，如果學校沒有學生的訂價權，也不會有教授的給薪權，教授薪資高低有一個限度，無法反映出市場價值。
改善的方式，首先必須解構老師的給薪權利，透過教授不同的績效，給予不同等級的薪水。其次，學校可不可以自主調漲學費，如果不漲學費，靠政府補助，效益相對有限。在這兩方面，國立大學幾乎沒有自主權，因此，教授的薪水漲幅也受到擠壓。
如果放眼到整體金融界的狀況，同樣也由供給和需求決定。假設目前4萬元可以僱到不錯的員工，企業主就不會想付更高的薪水來聘用人才。目前金融界仍存在人才成本競爭的問題，即使今年金融業獲利達到5，000億元，每家業者拿一點錢出來補貼，能解決的作用仍是杯水車薪，無法大幅改善目前台灣企業的現況。
事實上，以反饋的角度來看，今年金融業獲利豐厚，如果提高薪資5%的幅度，會使企業損失慘重嗎？當然不會。問題是沒有企業願意跳出來先加薪，且加薪無法由金管會等主管機關來決定，當中還是要靠市場機制來調整。
銀行業相較於其他產業，人事成本費用已經算是比較高的，然而，即使市場上優秀的人才，某家銀行只要出比其他業者高一點的薪資，就可以請到人，當然，也就沒有大幅調薪的可能。
目前大學教授到金融業界的低薪狀況，是整體制度的問題，沒有單純的解方。以學校教職來說，如果體制不改革，學校給薪無法市場化，恐怕低薪現狀將沒有解決的方法。
（本文為台灣大學國際企業學系李吉仁口述，記者劉于甄採訪整理），
