下屆頭城鎮長選舉有3人登記,
,同屬泛藍陣營的國民黨蔡文益及曹乾舜,
,加上無黨籍的林勇樂;礁溪鄉長部分,
,現任鄉長林錫忠迎戰前鄉長林政盛之子林蔡焜,
,藍綠對決;壯圍鄉長簡文魁要爭連任,
,民進黨則推出消防局退休的邱振來,
,試圖要收復失土。
頭城鎮選民結構向來藍大於綠,
,國民黨長期在地方執政,
,蔡文益及曹乾舜同為縣議員,
,深耕頭城多年,無論選民服務與問政都各有特色,國民黨提名的蔡文益年輕有想法,與漁會、行政單位關係密切,獲得多數里長支持,在政黨的支持下佔有優勢,最後勢必操作棄保效應,試圖集中藍營選票。
曹乾舜不惜遭開除黨籍,也執意參選到底,民進黨在頭城鎮並未提名人選,曹有機會吸收泛綠或中間選票,但因缺乏政黨奧援,能否維持過去有國民黨當招牌的基本盤?將是問鼎鎮長寶座的隱憂。無黨籍的林勇樂經商,是泛綠長期的支持者,雖無從政經驗,但他的參選勢必也會牽動部分選票游移。
礁溪鄉藍綠選民結構勢均力敵,地方以吳派及林派兩大勢力為主,在這屆鄉長補選勝出的林錫忠代表民進黨參選,過去長期在縣府服務,豐富行政資源是其優勢,補選後的短短2年多任期,除了延續已故鄉長黃太平的政見,加上有縣府資源挹注,有助拉抬聲勢。
前鄉長林政盛兒子林蔡焜,在宜蘭縣農會任職超過15年,先前曾經競選礁溪鄉農會總幹事失利,這次經由國民黨與地方人士勸進,代表藍營參選鄉長,他年輕且形象佳,加上有父親林政盛的人脈,頗有世代傳承的意味,有機會與對手一搏。
泛綠票源佔多數的壯圍鄉,歷年選舉大多呈現6比4的局面,但這屆代表國民黨從鄉民代表轉戰鄉長的簡文魁,靠著基層實力當選鄉長,這次要尋求連任,個性豪爽、親民是他的特色,任內積極爭取地方建設,像是路面改善、地漥地區興建抽水站等,唯獨興建納骨塔一事,與部分民眾意見相左,是否影響選票?值得觀察。
去年剛從宜蘭縣消防局退休的邱振來,是前鄉長邱耀祖的哥哥,這次接受民進黨徵召參選壯圍鄉長,是首次從政的政治新鮮人,他打出縣政鄉政一條線的口號,期盼藉由縣長林聰賢發揮母雞帶小雞的效應,加上壯圍鄉泛綠的優勢,讓壯圍藍天變綠地。,
文化部要讓漆藝、陶藝、木雕、刺繡…這些經典工藝向下扎根,
,由台灣工藝研究發展中心、亞洲大學攜手合作「一校一工藝」計畫,
,昨天在亞大邀請12名來自各地的工藝師,
,將存有思想與技藝的「創藝晶片」傳承給國中生學員,
,象徵百年工藝傳承下一代。
漆藝工藝師陳永興說,
,漆藝也是一種美學素養,
,要學好不容易,
,值得推廣、傳承。掛上「創藝晶片」,
,國中生相當開心,光復國中學生李雅雯想學漆藝,她說,漆藝的美感相當神秘。
台灣工藝研究發展中心主任許耿修說,「一校一工藝」全台分北、中、南、東四區,以形塑在地工藝為特色,中區以竹藝、漆藝、植物染為主,亞大、工藝中心從6月到10月將推50場「工藝DIY」課程,工藝師到大學授課,國中生到校學習、觀察、動手實作。
亞大校長蔡進發說,鼓勵學生發揮創意與發明,近年來,除了在國際發明競賽中,獲獎連連,也屢次獲得德國iF、紅點等設計大獎。,
勞工可在三個月內請8天婚假,
,若雇主同意得延長至一年內。圖/聯合報系資料照。 分享 facebook 勞動部體恤勞工,
,在七夕情人節的今天(9日)於臉書粉絲團上提醒勞工朋友,
,勞工的8天結婚可在1年內請完,
,而且婚假這8天薪水雇主得照給。此篇訊息被分享到PTT上後,
,卻有網友眼尖發現所謂1年內請完8天婚假是要「經雇主同意」。有網友酸說「經雇主同意後的部分叫廢話不叫福利。」勞動部今天在臉書上主動分享:「勞工朋友的婚假可從登記結婚前10日起3個月內休完;如果經雇主同意,
,在1年內請完也是可以的喔!8天婚假薪資照給!」結果這項善意的提醒卻被網友狂酸。有網友說為何勞動部不會直接規定一年內請完,
,還要跟雇主商量。也有網友指出,
,勞動部不是該爭取雇主不需要同意才對嗎?顯然「經雇主同意」一詞是引起網友議論的重點。畢竟有網友說「如果經雇主同意,每年可享特休300天」、「若雇主同意,每人月薪13萬起跳,人人年入150萬!」還需要勞動部發文提醒勞工嗎?最後網友還說勞動部「只會宣傳一些主導權仍在資方手中的事的話,要勞動部何用?」。結果這項在粉絲團上提醒的美意,成為網友諷刺的重點。事實上依據勞動部104年10月7日發布勞動3字第1040130270號令釋,放寬勞工請婚假期間規定。爾後,勞工之婚假可自結婚之日前10日起3個月內請休。也就是說勞工可在三個月內請完8天婚假,且雇主必須工資照給。但是若勞工朋友有需要,且「經雇主同意者」可將3個月內請完的婚假期限延長至1年內請畢。,
公立幼兒園的園長,
,未來要像國小校長一樣「遴聘」。宜蘭縣務會議昨天通過遴聘辦法,
,有幼兒園園長肯定新制度有助於提升專業,
,但也擔心園長自主性降低,
,以後辦學作為,
,可能也要看教師等有影響遴選者的臉色。
宜蘭縣訂定「公立幼兒園專任園長遴聘及公立學校附設幼兒園專任主任任期辦法」草案,
,昨天在縣務會議審議通過,
,將發布實施。
教育處長吳清鏞說,
,國小附設幼稚園設置為主任,公立幼兒園是專任園長,目前鄉鎮市公所托兒所,所長聘任是採公務人員約聘僱方式,未來依教育系統,園長必須具備幼兒教師身分,類似國小校長遴聘產生。
吳清鏞說,遴聘方式中,鄉鎮市可成立遴選委員會或委託縣府辦理遴選,新法即將公布,不過現任園長有4年緩衝期,直接續聘,保障權益,但期滿後,依規定參加遴選。
吳清鏞表示,遴聘時將設9到15人的委員會,縣長擔任主任委員,委員有幼兒教育專家、主管機關、教師或教保員代表、家長代表等。
針對新的遴聘辦法,大多現任幼兒園長選擇接受與續任,但有的並不符新的遴聘資格,面臨任期屆滿還是要轉職的問題,只能走一步算一步。有的園長說,遇到的問題與國小校長遴選一樣,要看會影響遴選者的臉色。,
日本共同社報導,
,豐田汽車表示,
,10月在中國大陸新車銷量約為4.56萬輛,
,比去年同期減少44.1%。銷量下跌反映出日本政府將釣魚台收歸國有後,
,中國爆發的反日情緒。由於無法預期日中關係何時改善,
,生意慘澹的局面恐怕將長期持續。這是連續第二個月減幅超過四成。
豐田1至10月在大陸的累計新車銷量為68.59萬輛。雖然公司努力爭取年銷量突破100萬,
,但現在看來恐難以實現。,
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專業人士社群網站LinkedIn日前公布就業市場最搶手大學的排行榜顯示,
,常春藤名校在許多領域已不再第一。其中非屬常春藤的紐約大學和長島霍夫斯徹大學(Hofstra University)甚至被列入媒體類前兩名最頂尖大學。
向來在「美國新聞與世界報導」(U.S News & World Report)大學排行榜名列前茅的常春藤名校,
,在LinkedIn排行榜已不再吃香,
,許多名校甚至跌出十名外。
LinkedIn是採用與「美國新聞與世界報導」不同的評比方式,
,該網站先列最令人嚮往的公司,
,再追蹤各學校畢業生在這些公司工作的比率。
為確認最令人青睞的職位和公司,
,LinkedIn網站分析美國、加拿大和英國逾1億名會員,
,更換工作的流動情形;而可由競爭對手吸引並留住人才的公司,
,可獲得較高的排名。
LinkedIn的排名分為會計、設計師、金融、銀行、行銷、媒體、軟體和新創企業等類別;由各領域最佳大學的排名顯示,
,新創公司、金融和銀行是比較重視常春藤名校的類別,但設計師、媒體、會計和軟體類別則不然。
例如財金類別的前三名為賓大、耶魯大學和喬治城大學,均為頂尖學校,但在媒體類前三名則為紐約大學、霍夫斯徹大學和杜克大學。
另外,在設計師類別中,前十名僅有排名第一的卡內基美隆大學和排名第六的史丹福大學是家喻戶曉的名校,其他都是名氣較小的創新藝術學院。
協助學生準備上大學的非營利組織「全國學院基金會」助理副總裁迪維瑞指出,對潛在的生涯管道提供更多資訊,通常具有正面效果。
不過,印第安納大學商學院品牌管理教授喬利‧安德魯則指出:「在檢視排名上的一些學校後,可以發現該排名並沒有太大的正確性。」,
台啤隊第6戰以擊敗璞園隊封王,
,拿下隊史第4座總冠軍,
,但眼尖的球迷應該有發現,
,當時第4節只剩下兩分鐘之際,
,台啤啦啦隊還沒有發彩帶。對此「小六」王建惟有話要說,
,他澄清:「去年太早發,
,整個拐氣,
,今年我們很迷信,
,凡事都不敢提前。」舉凡發彩帶、訂慶功宴包廂以及發獎金,台啤今年完全不敢再大意,提前布局就怕再度「拐氣」。王建惟說:「去年太早發彩帶是我們疏失,今年我就告訴大家一定要等最後,不到結束、沒有一定會贏的比賽。」去年輸球後,有友隊公關就好意提醒小六,太早發彩帶是大忌;今年台啤決定不要重蹈覆轍,大約兩分鐘時球迷還沒拿到綠色彩帶,現場不少人焦心沒彩帶可丟,剩下1分27秒時才開始有人動作,王建惟說:「如果時間不夠,會暗示教練團喊暫停。」總教練閻家驊也說,賽後沒把獎金都帶到慶功現場,因為公司也叮囑不要讓球員提前慶祝,封王戰不能像去年一樣再被逆轉。台啤怕被大逆轉,怕到連包廂都不敢訂,深夜慶功一時間沒有大包廂,球員多人委屈擠在小包廂裡面,想吃牛肉麵還得捧著碗蹲在KTV螢幕前面吃,不難察覺他們去年3:1領先未封王的影響有多大。主將劉錚說:「去年被逆轉是學到很多,今年真的不想再被逆轉了,如果今年又輸一定會很難過。」閻家驊說:「假如今年再被大逆轉,心裡肯定會有陰影。」彩帶何時可以發?也是一門學問。記者侯永全/攝影 分享 facebook twitter pinterest,
電子束檢測設備廠漢微科(3658)昨(7)日公告3月合併營收7.14億元,
,月增12.7倍,
,首季合併營收9.86億元,
,季減43%,
,年減37%,
,符合市場預期。漢微科首季受到大客戶英特爾訂單遞延,
,營運處於低檔,
,雖然3月因季底入帳,
,營收跳升至7.14億元,月增12.7倍,年減27.8%,但隨著市場雜音四起,除了英特爾被台積電超車,10奈米製程進度未明,漢微科同時面對美商應材競爭,市場對漢微科態度轉趨保守。不過,漢微科對本季業績回升有信心,公司強調維持原先第2季回溫的基調,但面對外資法人機構排山倒海唱衰營運,漢微科表示會加強與法人溝通,預計19日召開線上法說會對外說明本季展望。漢微科財務長沈孝廉表示,漢微科從去年下半年起,即改變舉辦法說會方式,除每二季舉辦現場法說會外,每季也舉辦線上法說會,增加和外資溝通機會,讓法人更快掌握漢微科營運狀況。不過,外資機構在漢微科首季線上法說會前夕,再度開槍。包括花旗及摩根大通,都同步調降漢微科的評等,甚至比元月提出下調到750元的目標價還低,降到只有600元。所持理由是漢微科的成長動能,包括大客戶英特爾、10奈米製程訂單及來自3D NAND Flash的動能都有疑慮。另一檢測大廠閎康3月合併營收1.18億元,月增37%,年增42%,累計第1季合併營收3.11億元,季減5.5%,年增41%。漢微科昨天收盤價808元,下跌13元;閎康收平盤76.5元。,
新北市公投審議委員會三日認定由前副總統呂秀蓮代表領銜、非核公投聯盟所提「阻擋核四廠裝填核燃料棒」提案屬地方性公投事務,
,並將報請行政院認定。呂秀蓮對此表示肯定與感謝。
呂秀蓮並呼籲行政院尊重新北市政府與新北市民「逃命圈的正當防衛權」,
,切勿剝奪新北市公民透過地方公投保衛自己生命財產及後代子孫的基本權利。,
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「打狗鳳邑文學獎」頒獎典禮昨天在駁二舉行,
,結合音像藝術,
,讓文學變得有聲有色。文化局並將得獎作品數位化,
,上傳雲端書庫,
,方便讀者欣賞。
今年打狗鳳邑文學獎主辦單位邀作家吳晟、曾貴海、李魁賢、文學獎得主鄭立明、施俊州等人現場朗讀詩作,
,伴以大提琴樂音,
,讓觀眾聽見文學的美好。
得獎名單如下:新詩類—首獎鄭立明,
,評審獎黃文俊、李長青,
,優選獎郭家妘、王正良、林芳騰。小說類—首獎張英珉,評審獎游善鈞、陳榕笙,優選獎陳金聖、韓必晴、沈信呈。散文類—首獎林娟娟,評審獎沈宗霖、陳秀玲,優選獎倪惠娟、蘇園雅、游善鈞。台語新詩類—首獎施俊州,評審獎趙韡文、陳金順,優選獎梁明輝、張宗正、林貴龍。
評審團認為今年作品具有其他文學獎少見的「現實感」,以iPhone手機,或核電議題作創作,讓人驚艷。得獎作品集結為「筆墨由我,寫南方—2013打狗鳳邑文學獎得獎作品集」,與「印刻文學生活雜誌」九月號雙刊販售,民眾可上雲端書庫閱讀。,