勞工可在三個月內請8天婚假，
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，若雇主同意得延長至一年內。圖／聯合報系資料照。 分享 facebook 勞動部體恤勞工，
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，在七夕情人節的今天（9日）於臉書粉絲團上提醒勞工朋友，
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，勞工的8天結婚可在1年內請完，
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，而且婚假這8天薪水雇主得照給。此篇訊息被分享到PTT上後，
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，卻有網友眼尖發現所謂1年內請完8天婚假是要「經雇主同意」。有網友酸說「經雇主同意後的部分叫廢話不叫福利。」勞動部今天在臉書上主動分享：「勞工朋友的婚假可從登記結婚前10日起3個月內休完；如果經雇主同意，
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，在1年內請完也是可以的喔！8天婚假薪資照給！」結果這項善意的提醒卻被網友狂酸。有網友說為何勞動部不會直接規定一年內請完，
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，還要跟雇主商量。也有網友指出，
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，勞動部不是該爭取雇主不需要同意才對嗎？顯然「經雇主同意」一詞是引起網友議論的重點。畢竟有網友說「如果經雇主同意，每年可享特休300天」、「若雇主同意，每人月薪13萬起跳，人人年入150萬！」還需要勞動部發文提醒勞工嗎？最後網友還說勞動部「只會宣傳一些主導權仍在資方手中的事的話，要勞動部何用？」。結果這項在粉絲團上提醒的美意，成為網友諷刺的重點。事實上依據勞動部104年10月7日發布勞動3字第1040130270號令釋，放寬勞工請婚假期間規定。爾後，勞工之婚假可自結婚之日前10日起3個月內請休。也就是說勞工可在三個月內請完8天婚假，且雇主必須工資照給。但是若勞工朋友有需要，且「經雇主同意者」可將3個月內請完的婚假期限延長至1年內請畢。，