因應亞太防制洗錢組織（APG）評鑑，
，強化洗錢防制，
，金管會請銀行公會訂定最終受益人查核相關指引，
，將必須追查最終受益人的持股門檻，
，從現行的25%降到10%，
，以擴大最終受益人查核範圍。根據現行金融機構洗錢防制辦法第3條規定，
，銀行對於股權25%以上法人客戶，
，必須追查最終受益人。 但APG這次來台評鑑後指出，
，國內客戶實質受益權的辨識，過度依賴經濟部的資訊。在實務上，25%股權的門檻可能過高，特別是在應用加強客戶審查程序時，或辨識外國客戶、複雜結構和外國信託的實質受益權時，更顯挑戰。 經濟日報／提供 分享 facebook 金管會銀行局副局長王立群昨（18）日表示，現行25%門檻主要是參考國際標準訂定，國際防制洗錢金融行動工作組織（FATF）在舉例中提到股權25%，但很多國家都已降到10%。金管會將透過要求銀行公會訂定最終受益人追查相關指引方式，在指引中，將股權門檻從25%降到10%，要求銀行追查最終受益人時，在股權的辨識上，須用低於25%的門檻來看。王立群表示，最終受益人的追查，將研議精進之處，已請銀行公會對各銀行實質受益人作法，訂定指引，預計明年第1季報金管會核備後發布。指引訂出後，金融業若被金檢出未落實KYC，會被處分；客戶不願交代最終受益人，銀行可拒絕開戶。王立群強調，現行辦法雖規定股權25%以上須追查最終受益人，但實務上銀行不會只看持股，持股不到25%的，也是會追查最終受益人，一直查到最後具控制力的自然人。明年第1季指引上路後，銀行會否再清理一次帳戶？王立群說，帳戶原本就必須持續審查，尤其是高風險帳戶，至少每年要檢視一次。，
80歲的著名刑事鑑識專家李昌鈺，
，1日在康乃狄克州利奇菲爾德市（Litchfield），
，與來自中國的62歲揚州企業家蔣霞萍舉行婚禮；雙方親友到場，
，獻上誠摯的祝福。神探李昌鈺和妻子蔣霞萍，
，1日在康州舉行婚禮。（記者牟蘭╱攝影） 分享 facebook 有意思的是，
，李昌鈺夫婦的結婚戒指並不是實物，
，而是兩人用黑色Marker筆互相在對方手指上畫出的五克拉鑽戒。李昌鈺解釋說，
，他還需要進實驗室，
，手上不能有戒指，
，而蔣霞萍要做家務，也不方便戴鑽戒。 在利奇菲爾德市地方法院舉行的結婚儀式上，李昌鈺表示，蔣霞萍是他生命中第三位重要的女人，前兩位是他的母親和已病故的前妻。李昌鈺表示，前妻去世後，他一度非常消沈，甚至不想活了，是蔣霞萍的陪伴和照顧，讓他感到生活又有了意義。他說，兩人性情相近，喜歡素食，生活簡單，都熱心公益。李昌鈺和蔣霞萍此前已在康州完成婚姻註冊。這是李昌鈺的第二次婚姻。李昌鈺1938年出生於江蘇如皋，是前康州警政廳廳長，現為科學諮詢中心的名譽主席，紐海文大學終身教授，人稱「華人神探」、「當代福爾摩斯」。蔣霞萍1956年生於江蘇揚州，現為嘉迪集團（香港）有限公司董事長，揚州高級護理中心董事長。她還是一位作家，曾出版小說和劇本，並把李昌鈺的故事寫進書中。她在近年擔任李昌鈺的特別助理。，
揮別狗年，
，迎接豬年到來，
，今年受到狗年帶動，
，加上少子化，
，讓寵物商機爆發，
，法人也看好後續表現潛力。相關寵物概念股如東森（2614）、富邦金（2881）切入保險和商品銷售，
，權證券商建議，
，可利用長天期、造市積極的權證參與，
，以小金搏大利。由於台股封關狹幅震盪，
，融資餘額降到近三年來新低水準，浮額清理乾淨，市場重新歸隊，主流股強勢帶頭大盤成交量再放大，短線高檔整理有利年後再攻。 東森看好毛小孩商機，接手動物王國營業資產，並更名東森寵物雲，觸角再擴大，13家直營門市已經陸續提供服務，預估今年將聘僱寵物人才，年底店面將增加至55間，招募超過150人。東森去年第4季O2O（Online To Offline，線上到線下）布局連下二城，線下自然美與寵物雲實體店的拓展是今年業務的重點，因應直營與加盟連鎖體系的擴張，東森近期加快招聘相關人才的速度創業機會。東森購物去年12月營收14.5億元，年增32.7%，東森購物加上草莓網去年全年營收173億元，年成長24%，稅後淨利5.89億元，每股純益（EPS）為5.8元。近期富邦金控擬規劃由核心子公司富邦產險出面參與新設再保險公司，運用創新商業模式，進軍大陸保險市場，擴大商業版圖；寵物險有旺帶動富邦人壽營收成長。富邦金2018年全年自結稅後淨利480.41億元，每股純益4.55元，12月單月出現稅後淨損50.58億元，主要係富邦人壽因應市場波動，投資相關收入減少，加上增提外匯價格變動準備金所致。權證發行商建議，看好東森、富邦金後市的投資人，可買進價外15%以內、距離到期日70天以上的權證，參與行情。，
先前因販賣簽名球、護具等物品，
，而遭NCAA調查的德州農工大學明星4分衛曼塞爾，
，昨天接受NCAA官方長達6小時的「訊問」，
，再次讓「大學與商業」的議題成為討論焦點。
曼塞爾是現在NCAA人氣最火紅的球星之一，
，他上季曾榮獲海斯曼獎、美聯社全美最佳球員等大獎。上季他在友人牽線下，
，以上萬美元代價簽了數百件球衣、足球、頭盔等物品，
，被NCAA認定收受不當利益。最後這些東西被放在拍賣網站上，
，單一物件喊價甚至超過7千美元。
過去NCAA對收受不當利益可以判處終生禁賽「重刑」。但這件事在美國引發媒體對NCAA一面倒撻伐，
，指責NCAA可在自家官方網站上販賣球衣，卻不准球員以任何形式獲利有違常理。
NCAA近年打著教育大旗，行獨攬商業之實，引起諸多批評。除媒體以外，包含奧克拉荷馬、馬里蘭大學等名校，都曾表示對於NCAA的標準感到無所適從。
NCAA名校的運動校隊收入，一年可高達幾十億台幣，而大學美足新球季將在8月底展開，如何妥善處理曼塞爾事件，也將影響NCAA百年信譽與公信力。，
根據加拿大研究人員本周發表的一項研究，
，男人偏愛與年紀較輕的女性炒飯，
，可能是婦女有更年期現象的禍首。是耶非耶，
，引起爭議。
研究刊登於美國《公共圖書館計算生物學期刊》。安大略省麥克馬斯特大學演化遺傳學教授辛格表示：「如果女性持續生育，
，且男人不會不喜歡年紀較大的女性，
，女性將會和男性一樣，
，一輩子都有生育能力。」
辛格表示，
，常言所謂的「祖母理論」不能成立。「祖母理論」大意是，年紀較長的婦女所以變成不孕，是為了幫忙帶子女的孩子，以維持香火。這是「年紀導致不孕」論。
辛格的理論是，女性不是因為年紀而失去生育能力，而是因為許多年紀較長的男性找年紀較輕的女人去了，年紀較長女性的男伴變少了，生育機會跟著減少，最後導致女性基因突變，才讓年紀較長的女性出現停經現象 。辛格的研究是根據電腦模型而來。
紐約大學醫院教授戈斯坦不同意辛格的理論，指出其他靈長類動物也有更年期，只是牠們更年期後的壽命極短，比較正確的解釋應該是，科學進步，諸如飲水淨化、抗生素，導至人類生命大幅加長。他說：「高等靈長類動物的生育能力停止，過去都發生於平均壽命結束前不久，有了現代社會的種種進步，女性才像今天這麼長壽。」，
日職／日媒專訪陽岱鋼 轉隊因「不成長不行」 | 棒球 | 運動 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，表現備受關注，
，今年日媒也專文訪問陽岱鋼，
，對於選擇離開待了11年的火腿隊，
，陽岱鋼表示，
，「不斷告訴自己不成長不行」，
，希望能在有許多明星球員的巨人隊中站穩先發。陽岱鋼在青島神社寫下「優勝」兩字，代表對於新球季的期許，「希望球隊拿下聯盟冠軍、日本一，對個人來說，希望能全勤出賽143場」。對於選擇離開火腿，陽岱鋼表示，感謝球團11年來的照顧，但自己不斷的告訴自己，「不成長不行」，轉隊也是給自己的挑戰，巨人陣中有許多明星球員，期許自己可以站穩先發。去年球季，陽岱鋼整季打擊率2成93，他表示「每年都以打擊率3成為目標，今年也是」。相隔兩年，陽岱鋼去年再獲外野金手套獎，也是他個人第4度獲獎，他也期許自己新球季能再挑戰金手套獎，「央聯守備出色的球員很多」，他希望自己能夠成為投手的後盾，讓投手有「儘管把球打到中外野，有陽岱鋼在也沒問題」的安定感。，
鴻海前幹部包喬弘因違反競業禁止條款，
，鴻海向智慧財產法院提起營業秘密損害賠償事件訴訟。今天智慧財產法院公告判決結果，
，由鴻海勝訴；包喬弘除了在就業禁止期滿之前，
，不得在鴻海競爭廠商任職外，
，還需返還鴻海已給付的兢業禁止條款補償費與最近3年已給付的獎金及員工分紅股票。鴻海表示，
，未來將持續依法、依合約，
，保障公司權益。
智慧財產法院在10月31日做出該案件的判決，
，並在今天公告。而矽碼在2號也公告，
，包喬弘因「家庭因素」，
，請辭總經理職務，現由董事長游素冠暫代，新任人選待下次董事會通過後再行發佈。
鴻海晚間發出聲明表示，感謝司法機關，肯定鴻海對於營業秘密保護的堅持，以及對競業條款的有效執行。在全球高科技產業競爭日趨激烈下，鴻海向來秉持尊重法律、保障公司權益、確保產業良性發展的精神，未來仍將持續依法、依合約，保障公司權益。
據悉，包喬弘在民國97年8月1日與鴻海訂立勞動契約，並簽署「誠信廉潔暨智慧財產權契約約定書」。契約中詳載包喬弘負有保密業務，不得在離職2年內前往鴻海的競爭對手任職，而鴻海則需給付離職後兢業禁止的補償費。然而，包喬弘在民國102年離職後，旋即轉任音頻連接器商矽瑪的總經理；因此，鴻海也開始清查包喬弘離職前，有無違反保密之嫌。
類似的案件層出不窮，包括台積電、宏達電等先前都曾面臨相同問題。在今年最受注目的當屬聯發科前員工在離職後，前往聯發科的中國競爭對手展訊任職的消息，聯發科在今年1月以違反競業禁止條款，向前員工袁帝文提出民、刑事訴訟，並申請假處份。6月時新竹地檢署以罪證不足，裁定不起訴。
聯發科也向檢調單位舉發，公司多名員工涉嫌洩露營業秘密給競爭對手鑫澤，而檢調單位懷疑鑫澤乃展訊在台設立的子公司。調查局在8月時進行搜索，查扣電腦與相關帳冊，並將涉嫌人移送。另外，中國在2008年積極發展面板產業時，也不斷傳出挖角台灣科技人才的訊息，最著名的是曾有200多位台灣面板人才遭大陸挖角，使得台灣面板產業元氣大傷。
這些案例在在顯示台灣科技大廠所處的「內憂外患」困境，一方面得面臨其他國家科技廠的競爭壓力，另一方面還得煩惱該如何解決自家員工提著公司機密前往敵手問題。透過鴻海與包喬弘的案例，對於台灣科技業者在處理相關案件時，無疑是注入一劑強心針。，
「賣緊丟，
，慢慢共！」從美國來台灣傳教的馬台恩，
，應邀來嘉義縣中埔鄉裕民社區教「樂齡族」說英語，
，台上一邊用台語解釋，
，手指著英文單字，
，台下阿公阿嬤從困惑，
，漸漸展開笑顏，
，還會大聲跟著唸，老人家們覺得跟這位阿兜仔學英文很有意思。
馬台恩是由中埔鄉民代表會秘書湯宏智邀請，來為社區「樂齡族」教英語，第一次上課時，台下20多位頭髮灰白的年長者都十分新鮮，也擔心「雞同鴨講」，幸好有湯宏智當起「助理」，幫忙翻譯。
馬台恩的妻子為華僑，一起回到台灣傳教，他台語講得比國語還要好，反而有助於他幫老人家教英文，一開口「哇系．．．」，阿公阿嬤都驚呼「呷厲害」！
「攏聽有！」阿公阿嬤上課認真，甚至做起筆記，70歲張阿公很高興，藉由台語更能知道老師教的內容，信心增添了不少。
第一堂課結束，馬台恩發現學生程度比想像中有落差，直言「要回去改教材了」，但馬台恩用台語搏感情，讓阿公阿嬤覺得很親切，紛紛表示還要繼續來上課。，
高雄氣爆發生至今，
，災區民眾非常感謝國軍出動數千名弟兄協助清理家園；反觀市府對後續復建工作聲聲慢，
，每天忙著和中央打口水戰。
市府與其花心力打口水戰，
，不如盡速做好災後重建，
，才能得民心。
氣爆現場，
，被炸開的箱涵還堆滿鋼筋、破碎石塊、破損家具等廢棄物，
，許多店面、住家被炸破的門窗玻璃碎片，
，及家中被炸開的水泥塊飛彈進來砸壞的物品，仍未清理乾淨。
國軍以人龍方式清理民眾家中垃圾，放眼卻看不到環保人員；前進指揮所裡滿滿的人潮，多半是志工，反而很少看到市府人員出現，不禁讓民眾質疑市府在救災中扮演什麼角色？
房損部分，許多民眾已向區公所辦理修繕登記，但一直「等嘸人」到現場查看，讓民眾很焦慮，不知該不該找人先修理好被炸壞的門窗？有些人只好先買一張大塑膠布掩住門窗，但住得很不安心。
市長陳菊一再強調「救災第一優先」，但對亟欲重建家園的民眾來說，市府的腳步實在太慢，迄今災區進出交通動線仍處處受阻，尤其三多路長長的大壕溝阻礙兩側通行，不知要煎熬到何時才能暢通無阻？，
丹麥哥本哈根富裕地區的社工，
，開始打電話叫常曠課的學生起床上課，
，有專欄作家語帶諷刺寫道，
，連起床都有專人叫，
，人生沒有什麼好奮鬥的了。
高檔地區歐斯特布羅社工朗德奎斯特表示，
，雖然執行上會遇到阻力，
，但經過1年試驗期，
，「晨間鬧鈴」服務針對的7至15歲孩童中，
，有33%開始正常到學校上課。
在大部分案例中，
，社工須走進孩童的家，確定他們已離開被窩。朗德奎斯特說，每天拜訪其實就是「輔導」父母的方式，逐漸讓父母負起責任。，
