潤泰全昨天公告受理股東「新制勞工退休基金」提案，
，擬以法定盈餘公積分派每股股利至少○點五元，
，目前該提案已納入股東會議程中，
，公司也提到，
，若以法定盈餘公積來看，
，「確實有發放空間」，
，屆時將在股東會討論表決。若通過這項議案，
，翻轉公司原本主張不發股利政策。潤泰全去年稅後純益為七十四點五四億元，年減百分之二，雖然營運成績比前一年衰退，不過每股稅後純益（EPS）仍有八元水準，但是董事會通過今年不發股利，第一時間讓法人很錯愕。身為股東之一的「新制勞退基金」率先發動逆襲，趕在潤泰全受理股東提案最後一日行文給公司，提出使用法定盈餘公積發放股利至少○點五元討論案。潤泰全坦言，這是公司有史以來第一次碰到這種情況，當初公司不配發股利，純粹是以「公司盈餘」角度考量；按照公司法第二四一條規定，只要法定盈餘公積超過資本額百分之廿五，多出來的確實可以分配股利，提案內容實屬合理。，
漢來天母店周三開幕 2人同行1人免費限80組 | 流行消費 | 生活 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 生活新聞 星座運勢 家庭與婦女 動物星球 職場觀測 流行消費 發燒車訊 時尚美妝 年終購物季 最IN話題 讚‧好物 udn / 生活 / 流行消費相關新聞歲月．美酒．不飲也醉耶誕限定 品嘗甜點暖幸福小熊維尼討喜 護唇膏滿滿童趣上班族熱愛的5大運動排行？獻給星戰迷 周大福推Star Wars擺飾冬日在家也要很有型 居家暖冬商品出爐2016最有fu的…百貨耶誕打卡地標別讓油頭味壞興致 髮香霧受歡迎搞怪耶誕樹 居家賣場創意節慶商品報到古天樂化身資深裁縫 親授西裝穿搭訣竅必看亮點！金馬獎紅毯男星「表」情出眾金馬紅毯上的影后 搏最美版面都少不了這樣…紅綠金 打造繽紛耶誕季！Chiara Ferragni好銀 閃亮鞋款大出Selina誇口把「勁寶」當兒寵 爆料Ella開始有這癮癖…沒看過這麼性感的楊冪 最狂Scout包橫掃星省錢一族快分享 服飾鞋子特賣會一覽表首次公開歷史檔案 百達翡麗品牌書問世不搞優雅那套 時尚廣告揭露女孩「出門前」模樣NMD潮鞋都搶成這樣了 與BAPE聯名後更不得了走路也能抗空汙！ 好空氣「戴」著走 漢來天母店周三開幕 2人同行1人免費限80組分享分享分享留言列印A-A+2016-11-27 18:58聯合報 記者魏妤庭╱即時報導WhatsApp 看準年底聚餐熱潮，
，飯店餐廳紛紛出招吸客，
，有「Buffet南霸天」稱號的漢來海港餐廳北上再設點，
，即將在本周三（11/30）開設天母店，
，不僅找來6大分店主廚上菜，
，強調現場製作菜色，
，並祭出聯名卡消費送下午茶、開幕當天2人同行1人免費，
，以及購買海港餐券買10送2等多項優惠。台北花園大酒店六國餐廳自助百匯推出尾牙春酒專案，
，滿10位送1位免費；晶華酒店栢麗廳自助饗宴自助饗宴祭出最低92折優惠。漢來海港天母店即將開幕，並祭出優惠活動。圖／漢來海港餐廳提供 分享 facebook 台灣人愛吃美食，尤其是Buffet選擇多元，是許多饕客的最愛。漢來海港餐廳周三在天母開店，除了主打6大分店主廚齊聚為新分店上菜外，菜色強調主打現場製作，強化Open kitchen的功能，並推出主廚所擅長的法式、日本、中式等料理，以及歐式烘焙點心，聯手打造跨越國界、跨料理領域的美味。為了慶祝新店開幕，漢來海港天母店祭出優惠，持合作金庫與漢來美食集團發行的首張聯名卡，在天母店消費一客、不限餐期，就送下午茶券、限量3，000張。另開幕當天午餐2人同行1人免費，限量80組；12月9日前購買海港餐券，享有買10送2，預計將再度掀起排隊熱潮。台北花園大酒店六國餐廳自助百匯滿10人加送1人免費。圖／台北花園大酒店提供 分享 facebook 台北花園大酒店規畫尾牙春酒活動，六國餐廳自助百匯滿30人以上，可享有每人平日599元、假日799元優惠，每滿10位加送1位免費。若平日滿50位加送4張六國餐廳平日自助午、晚餐券，假日滿40位送4張。台北晶華酒店栢麗廳用餐人數50人以上，最低可享有92折優惠。圖／台北晶華酒店提供 分享 facebook 台北晶華酒店栢麗廳則從即日起到3月31日前，自助饗宴用餐人數達到50位以上，午餐、晚餐優惠最低可達到92折、1，000元即可大飽口福。另用餐滿20人以上，每人另加上99元，就可無限量暢飲特調雞尾酒飲料，宴會紅酒分享價每瓶599元。，
義聯集團昨天確定以1.3億元買下興農牛隊，
，成為中職明年4隊開打的新成員。
義聯集團董事長林義守上午與台中市長胡志強通電話，
，除了表示義聯集團是以高雄為大本營，
，仍希望和台中結合，
，以「雙主場」方式登場；因牛隊本身從台中發跡，
，另一個重要原因是林義守本身是台中人。
義聯集團相當積極，
，下午派執行長謝秉育拜訪胡志強，
，除了提出有意在林義守故鄉龍井區新建練習場、宿舍外，
，雙方也對接手後的名稱，
，交換意見。
保留「牛」隊是共識，但因義聯集團提出雙主場模式，加上林義守是龍井人。胡志強說，過去中職有「味全龍」，義聯集團接手，也能改名「義大龍」，但是，一定會考慮「牛迷」的感受。，
貝佐斯的薪酬…不如底下兩位主管 | 全球財經 | 全球 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
，建議您提升您的 IE 瀏覽器至最新版本，
，感謝您的配合。✕買東西有設計售票網RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經噓星聞時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市房市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 聯航暴行惹眾怒 美轟敘利亞基地 國際焦點 奇聞不要看 世界萬象 全球財經 美國新聞 轉角國際 udn / 全球 / 全球財經相關新聞美日經濟對話 下周看點星國經濟成長 低於預期巴西央行降息四碼 近八年來最多揮去陰霾 巴黎遊客回來了南韓央行憂心北韓 經濟成長預測微升美國世界銀行：亞太地區今年成長放緩巴菲特減持富國銀股票華爾街股票分析師 輝煌時代消失中…小摩花旗大賺 財報季好彩頭日圓兌韓元…成評估朝鮮半島風險指標美反制北韓 擬祭更嚴厲制裁IEA：上季石油庫存估小增亞洲大戶縮手 油市拉警報甩開S7爆炸醜聞 三星S8在韓預購衝72萬支蘋果設機密小組 攻血糖感測貝佐斯語錄 避免「第二天心態」川普釋出善意 想一箭三鵰政策大轉彎 川普：中國不是匯率操縱國印度亞穆納河河畔辦活動損毀 估十年修復全球宜居新加坡 香港跌至29位大轉彎 川普：不會將中國納入匯率操縱國中國對美國貿易順差3月增至177.4億美元川普也搞髮夾彎 改口說陸非匯率操縱國蘋果祕密研發新裝置 量血糖不必挨針南韓央行連十月維持利不變 觀望美外匯報告英國食衣價格勁揚 3月通膨率增至2.3%南韓半導體、汽車外銷激增 本月來出口成長6.1%房市下滑衝擊 澳洲3A信評恐不保菲律賓今明年經濟看好 GDP增幅估達6.9%政府態度轉向 俄擬讓比特幣明年合法化LV首季營收勁揚15% 六年來最強貝佐斯的薪酬…不如底下兩位主管分享分享留言列印A-A+2017-04-14 02:01經濟日報 編譯林筠／綜合外電WhatsApp 美國電商巨頭亞馬遜（Amazon）總裁貝佐斯（Jeff Bezos）去年賺了不少錢，
，不過他去年領到的總薪酬遠不及底下的兩名主管，
，甚至跟公司花在保護他人身安全的費用差不多。根據亞馬遜向美國證管會申報的資料，
，亞馬遜雲端運算服務部門AWS（Amazon Web Services）執行長傑西（Andy Jassy）2016年的薪資總額是3，
，560萬美元，
，其中大部分來自公司發放的3，
，500萬美元股票。傑西的底薪是17.5萬美元。AWS今年營收可望達到140億美元，許多以往將AWS視為「有趣副產品」的人，現在認為它是亞馬遜的核心。執掌亞馬遜消費者事業（包括線上零售業務和裝置）的威爾克（Jeff Wilke），去年拿到的總薪酬略低於3，300萬美元，其中有3，280萬美元來自公司發放的股票。威爾克的底薪也是17.5萬美元。相較之下，貝佐斯去年領到的總薪酬大約是168萬美元，包含略低於8.2萬美元的薪水。但貝佐斯是亞馬遜最大股東，淨資產達756億美元，在彭博排行榜位居全球第二大富豪。資料並顯示，亞馬遜去年花在保護貝佐斯人身安全的費用達160萬美元，與前年相去不遠。，
由台灣雷射鈑金發展協會（TLADA）主辦的「2018台灣鈑金．雷射應用展」，
，將於今（13）日起在烏日高鐵站大台中國際會展中心一連展出五天，
，主辦單位預估，
，現場接單及後續衍生的商機至少上看10億元。今年邁入第三屆的「台灣鈑金．雷射應用展」，
，匯集了國內外雷射設備及鈑金加工相關業者，
，規劃鈑金設備、加工應用、零組件耗材配件等三大主題專區，
，共有120家廠商、600個攤位展出，
，較上屆成長50%，
，展出規模創新高。 值得注意的是，
，此次展出，包括全球最大的工業雷射設備生產商大族激光，以及歐洲最大鈑金機械廠德國創浦、日本鈑金機械龍頭廠天田等，都大手筆參展，積極爭取台灣市場訂單。其中，大族激光使用42個攤位，是最大的參展廠商之一，此次展出最新雷射光纖切割機，以及鋁合金無毛刺切割、高功率高壓空氣切割等技術。大族激光一年銷售超過1，200台各式雷射切割機，年營業額超過90億元。台灣雷射鈑金發展協會執行長洪文集指出，目前全台有近3，000家機械鈑金廠，以及上百家雷射相關設備廠。台灣製造業對雷射加工設備的需求每年約有250億至300億元，雷射相關設備進口額則超過100億元，雷射產業年產值保守估計約200億元。洪文集表示，台灣雷射鈑金發展協會透過舉辦展會的平台，希望能帶動鈑金及雷射設備業界交流、活絡市場。今年展會邀請來自美國、德國、瑞士、日本、中國及馬來西亞等國外參展業者，也邀請到工研院、台灣雷射科技應用協會共襄盛舉。展出內容包括國內外先進的雷射設備，以及利用這些設備加工產出的各類鈑金產品，如機械設備外殼、自動化設備鈑金、各式金屬建材等，將呈現雷射鈑金業一條龍的完整產業鏈，滿足買家一次看展，一次購足需求。，
報稅資料顯示，
，單親媽媽多於單親爸爸。圖中人物與本文無關。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 根據財政部發佈最新性別統計，
，從報稅資料中發現，
，單身但扶養未成年子女的女性占53.9，
，多於男性的46.1；從子女扶養數來看，
，扶養1-2位子女的女性比男性多，
，但扶養3-4位或4位以上，
，都是男多於女；顯示單親媽多於單親爸，
，但單親爸扶養的小孩數比較多。據統計，企業負責人的男女比率，持續呈現「男消女長」的態勢，女老闆占比已達36.2%，但仍較男老闆少27.6個百分點。從行業別來看，住宿餐飲業男女老闆占比最平均，男老闆僅多女老闆5.6個百分點；男女老闆占比差最大的是公共行政及國防（強制性社會安全）男老闆占比高達8成3，女老闆僅有1成7。從地價稅及房屋稅申報狀況來看，除雙北女地主多餘男地主外，其餘縣市都是男多餘女；全國房屋的所有人是男多於女，但是台北市的有屋族，卻是女多於男，占比達51.1%，較全國均值高出7.1個百分點，顯示台北市女性購屋意願特別強。女性出國人次占比逐年增加，在2015年時首度超過男性，至2016年時又持續成長，女性出口人次占比比男性多了2.2個百分點。，
富邦盃少棒賽／龜山連兩勝 分組第一有望 | 棒球 | 運動 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
，建議您提升您的 IE 瀏覽器至最新版本，
，感謝您的配合。✕買東西有設計售票網RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經噓星聞時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 林書豪專區 NBA MLB 棒球 澳網 籃球 綜合 udn / 運動 / 棒球相關新聞大專棒球聯賽／開南3分砲追平 擠下國體晉4強中職／各隊開訓 經典賽練球剩3咖中職／矢志300轟 張泰山談夢想富邦盃／龜山火力可怕 兩天8轟可望分組第一 大專棒球聯賽／岳東華關鍵3分砲 開南晉級4強經典賽／中華隊南韓賽事限量套票 明天開賣日職／巨人打陽岱鋼牌 轉播金恐超過全洋聯經典賽／電視轉播暫無解 球迷只能手機觀戰？中職／外來和尚會唸經？ 兄弟這步棋下得險日職／2016薪水小偷 松坂大輔最狼狽中職／提升行銷及氣勢 口號可學習日職創意日職／口號大車拚 廣島「カ舞吼」創意日本一日職／巨人避免失敗重演 陽岱鋼、麥基非常關鍵中職／告別超級打者年 日職經驗可供借鏡中職／年輕投手待養成 老將反成搶手貨日職／挑戰4億年薪 山田哲人終將轉戰大聯盟？日職／200安後身價飆漲 一朗、青木都有前例中職／5年大約新年禮 大王、桃猿球團雙贏日職／復活還是引退 昔日王牌面臨的殘酷現實中職／富貴要人幫 悍將仍有待解課題中職／薪資話題難發酵 淡季顯得更冷清經典賽／30億壓力 巨人恐難放行陽岱鋼台灣棒球年度十大新聞 陳金鋒引退最受關注經典賽／上原浩治不打 侍Japan難解後防罩門日職／軟銀豪賭迪斯派 李大浩成搶手貨日職／落合博滿當GM大失敗 回任監督仍搶手教頭之路崎嶇難行 郭泰源黯然神傷日職／簽陽岱鋼齊奪冠拼圖？ 巨人潛藏大問題中職／義大養成有功 富邦明年值得期待經典賽／一朗只當精神領袖？ 小久保頭痛時刻經典賽／墨、荷令日本投手跳腳 郭總要如何面對中職／做台灣棒球新標竿 富邦不妨自蓋一座球場中職／中信應視護「琥」計畫 如同皇后的貞操富邦盃少棒賽／龜山連兩勝 分組第一有望分享分享分享留言列印A-A+2017-01-20 04:38聯合報 記者謝靜雯／台北報導WhatsApp 龜山國小田明倫（左）、陳震承在富邦盃少棒賽連兩天開轟。 記者謝靜雯／攝影 分享 facebook 二○一七年第三屆富邦盃少棒賽，
，桃園市龜山展現可怕打擊實力，
，兩場比賽總計敲出八轟，
，昨天以八比一擊敗台東縣紅葉，
，搶下兩勝，
，有機會以分組第一名晉級；紅葉雖提前碰到強隊龜山，
，但教練團欲磨練投手群，
，把握機會讓選手上場，備戰之後的選拔賽。龜山前天比賽單場敲出六轟，昨天比賽隊長田明倫、陳震承都有全壘打表現，兩人連兩天開轟，帶動球隊攻勢；但總教練李政達對於昨天球員打擊表現不算滿意，「滿壘、無人出局的情形沒能拿下分數，殘壘多，分數沒有辦法拉開」。紅葉此批選手投手實力強，打擊也不錯，去年底台彩威力盃時，就是以單一球隊參賽，一路打到四強，輸給桃園市聯隊、無緣晉級。昨天比賽紅葉首棒隊長邱賢嘉，三局敲出全壘打，拿下全場唯一一分，但打線沒有發揮得很好，吞下敗仗。，
蔡英文與將卸任的院長林全（左）和賴清德三人一起合影，
，三人合照時很明顯是英全貼在一起，
，英賴有些距離，
，這些透露出：其實英賴還不算熟，
，賴揆接受這個職位並非建立在兩人的熟稔與默契之上。 記者鄭超文／攝影 分享 facebook 賴揆走馬上任，
，輿論界對台灣憲政運作四不像的批評再起，
，不外乎「閣揆是消耗品」、「總統有權無責」。然而對於這些坊間批評，
，半總統制學界可不見得會同意，
，台灣的憲政運作不過是偏向「總統制」的一種半總統制次類型而已，南韓也屬這個次類型，台韓並且異於天平另一端的法國半總統制：偏向內閣制且可能出現「左右共治」。在總統決定閣揆去留的意義上，台灣閣揆幾乎等同美國國務卿，只差在前者是全國最高行政首長，握有行政機器；後者雖掌管國務院，但總統仍是最高行政首長。另外一個不同則是，台灣閣揆需向立法院負責，美國務卿則服膺行政立法分立而免除此責。在此制度結構下，賴神功績雖然來自於台南治理經驗，但搖身一變為賴揆之後，仍需面對過去行政院院長都面臨過的侷限，即必須執行總統意志，如果不能就有可能「被下台」。有一種說法是擔任閣揆對賴來說不是最好的選項，卻也非最壞選項，最壞應該是台南市長卸任後什麼職務都不做，最好應該是參選雙北任一市長，縱使敗選也會累積人氣，次好是擔任民進黨黨魁來輔選二○一八。再加上過去不管藍綠擔任閣揆者皆無挑戰總統大位並成功的例子，因此藍綠媒體都有小英已出手毀掉賴神總統之路的說法，由此觀之賴神是被迫擔任閣揆，但是為什麼賴神願意被迫？他難道沒有藉由擔任閣揆可以迴旋與養望的空間？本文認為前者乃因為政治結構限制，後者是可以。先從英全賴三巨頭召開記者會當天的話語與肢體動作來看，小英一開始與絕大部分時間在褒獎林全，僅花了一點時間為賴揆開場，小英最後甚至不怕肉麻的說「不同意林全離開團隊，只是角色調整」。當時，賴神坐姿僵硬，缺乏笑容，雙手緊貼膝蓋，雙眼直盯總統，三人合照時很明顯也是英全貼在一起，英賴有些距離，這些透露出：其實英賴還不算熟，賴揆接受這個職位並非建立在兩人的熟稔與默契之上。與其說這是小英求助賴神來組戰鬥內閣打二○一八選戰，不如說這是一個小英提防因賴神欲攻二○二○大選而提早跛腳、賴神考量政治生命的延續與高升、新潮流盤算所綜合出來的局。任一場局都有每一位行為者的最佳方案，但賴神可以選雙北市長卻不可得，而就算他不想再選市長，在持續培養聲望的考量下，也不至於接閣揆，因為一接容易減損聲望。所以，賴神為己有兩條出路：第一，全力配合小英施政，處理林全尚未處理與無法處理的政治性議題，這裡與對岸有關，且催出二○一八綠營選票。走這條路就為小英收編，聽任安排政治後路。第二，跟小英要施政空間，走自己的路，針對一例一休修法、就前瞻與泛藍和解等，藉彰顯閣揆能耐直至小英感到威脅並換下賴揆。這種關係有點像柯Ｐ與小英現在的互動，柯從來沒有與小英嚴厲切割過，卻也常藉由批評蔡政府施政而得民心。如果第二條出路奏效，二○二四年賴神也有機會挑戰大位並且改寫過去閣揆悲情史。，
從衛福部的委託研究推估得知目前台灣失智人口已逾26萬人；而依據國發會的人口推計數據，
，民國125年台灣失智人口將高達55萬人，
，為現在失智人口雙倍以上。快速增加的失智人口，
，對家庭社會產生重大衝擊，
，也造成社會沈重負擔。失智症是一種漸進式功能退化症狀。這表示病患可能出現明顯的記憶力衰退、智力喪失、思考障礙、社交及情緒功能障礙以及出現異常行為等症狀。 而且失智症的記憶喪失是持續性、漸進性，
，這個病症會影響到他們工作上的能力或是家庭方面的功能。許多失智症長輩均有遊走的現象，
，且病症常伴隨睡眠障礙，
，該睡時不睡。在有限人力的狀況下，
，不可能隨時緊盯長輩，
，因此必須從最根本的安全管理基礎上著手，建立完整的科技防走失電子圍籬，在必要的區域建立電子圍籬，提供失智長輩在尊嚴、安全的前提下享受自由。對於輕度的失智長輩，希望保有讓長輩自由的生活，導入定位智能手環可以讓一定程度失智者維持自身的外出能力，若發生長輩迷路或者是久而未歸的情況，能很快的尋回長輩。透過智慧科技工具，降低照顧失智長輩的大量人力負荷，又提高全面性的照顧服務，真正落實有效運用人力，善用智慧科技的目標。照護人員很難從表面判斷長輩的健康狀況，失智長輩因為記憶障礙導致在照護工作上最基本的生命徵象蒐集不易，容易忽略長輩的異常狀況導致憾事發生，建立智慧科技照護基礎建設，完成普及性失智症生命徵象照護，有效的維持失智長輩整體關懷與照護的最基礎工作。智慧科技生理量測、必要出入口的電子圍籬、定位智能手環，將所有數據回傳至資料中心，建立可視化儀表板，讓照護人員透過資訊可視化有效協助失智長輩控制危險因子，做到預警與定期產出分析報表。目前失智症無法採用藥物方式進行治療改善，為了讓長輩得到最好的照護，因應日後持續進步的智慧科技創新服務，最基礎的建設反而是最紮實的應用，建立一個足以管理所有服務人員 、長輩的智慧化管理系統，把最根本的基礎打穩之後，才能在未來的多元應用發展中隨時配合調整。（作者是台灣受恩股份有限公司董事長，本專欄每周三刊登），
