劉德華頂著30度高溫,
,穿近32公斤重的防爆衣拍戲。圖/CFP 分享 facebook twitter pinterest 天王難當!劉德華入行超過35年,
,雖然如今貴為天王,
,但他仍積極拍片,
,繼去年在「解救吾先生」裡扮演肉票遭凌虐,
,今年他在自己投資的新片「拆彈專家」親身上陣,
,頂著30度高溫,
,穿上重達32公斤的防爆衣拍戲,
,相當辛苦。「拆彈專家」成本號稱1.8億港幣(約7.2億台幣),劉德華同時擔任監製與主演,5日開放媒體探班,在灣仔拍攝拆彈戲,現場大批仿製的拆彈車、警車、消防車,效果逼真。劉德華一身重裝,卻笑嘻嘻說,雖然爆破戲有一定危險,但最大風險是天氣太熱,幸好比以前拍「大隻佬」時穿的肌肉裝要好穿脫。剛脫離香港TVB的吳卓羲正式晉升電影咖,首度與華仔合作,他嘴巴賣乖說:「第一部電影就跟華哥拍,酬勞不會太計較。」劉德華立刻換上精打細算的監製角色,虧他:「來學東西,他不計,我就不給啦!」劉德華在片中要應付對頭姜武智造的多種炸彈,雖然拆除的多,但華仔透露,將有1:1打造的紅磡海底隧道爆破戲。而談到即將到來的父親節,華仔樂得說:「父親節我是主角,當然什麼都不用做。」節目全交由家人安排,但最想要女兒送的禮物卻是「錢」。今日星話題→「胡歌久違自拍照 粉絲驚覺像OOO」,想看更多請戳這!,
據馬來西亞星洲網報導,
,馬來西亞全國總警長丹斯里卡立說,
,11月15日在仙本那邦邦島被擄的台灣籍遊客張安薇已被菲律賓安全部隊救出。
【中央社╱馬尼拉20日專電】
菲律賓軍方可靠消息人士向中央社記者透露,
,日前被武裝份子從馬來西亞押到菲律賓南部的台灣籍人質張安薇,
,已被菲律賓海軍陸戰隊從蘇祿省馬因崩鎮(Maimbung)救出。
消息稱,
,張安薇目前正在菲國海軍陸戰隊醫療站接受體檢。
另外,
,菲律賓警方人士已向中央社記者證實這項消息。
菲國警方消息人士透露,
,張安薇的兄長張大公日前再次來到馬尼拉,
,處理營救人質事宜。
中央社記者撥電話向刑事局駐菲聯絡官求證,但對方未接電話。,
上海鼓勵跨國公司設地區總部 | 兩岸經貿 | 兩岸 | 聯合新聞網 親愛的網友:為確保您享有最佳的瀏覽體驗,
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,000職缺交通學院高鐵乘務系熱門 1,
,500人報考 錄取率僅13%西洋情人節近了 鮮花買氣暢旺春節觀光客增5.1% 陸客成長6.6%工藝美術學院招生考 7,
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,2017版「上海市鼓勵跨國公司設立地區總部的規定」已於本月起實施。中新社報導,
,新版規定改善了2011年公布的跨國公司地區總部鼓勵政策,一方面將總部型機構納入政策適用範圍,取消對跨國公司地區總部公司形式和經營範圍的要求;另一方面,在原有的政策基礎上,吸收上海自貿試驗區制度創新成果,新增部分資金管理、出入境便利、人才引進的政策。吸引跨國公司地區總部是上海擴大開放,提高利用外資質量、水平的重要措施。2002年以來,實施總部經濟政策為改善上海總部經濟發展環境、提升總部經濟能級發揮了重要作用。如今,「落滬」的大部分地區總部已經成為集管理決策、採購銷售、研發、物流分撥、資金運作、共享服務等多種職能為一身的「綜合性總部」。商務委的數據顯示,截至2016年年底,外商在上海累計設立跨國公司地區總部580家,投資性公司330家,研發中心411家。上海作為中國內地跨國公司地區總部最集中的城市地位,越來越鞏固。,
台灣微軟舉辦「科技女力論壇」。科技部長陳良基(左五)、台灣微軟公共暨法律事務部總經理施立成(右四)、國泰世華銀行營運長吳建興(右三)等人出席。 記者陳瑞源/攝影 分享 facebook 台灣微軟昨(7)日攜手戴爾、美光、所羅門與國泰金控等國內外企業,
,在38婦女節前夕共釋出近300個科技職缺,
,保障女性優先應試。因應數位金融風潮,
,國泰金控釋出64項職缺,
,是此次向女性徵才的最大戶,
,國內外廠商以具體行動力挺女科技人。台灣微軟昨天舉辦「科技女力論壇」,
,台灣微軟公共暨法律事務部總經理施立成表示,
,近年來科技領域中兩性平權與職涯潛能的對等性成為發燒話題。電腦工程、人工智慧、程式編碼等資工科技領域,有愈來愈多女性加入,且表現出色,國內外興起女力當道的潮流。施立成指出,資數理工領域的學生有三成五是女生,但在亞洲針對12至19歲女生進行調查,只有四分之一受訪者能叫出在科技理工領域有代表性的女性看板人物,社會中刻板印象是科技界是男人當家。科技部長陳良基表示,全國高等教育科技研究人員的男女比例約67:33,但申請科技部專題計畫的男女性別比為76:24,女性比例明顯下降,約有三分之一女性研究人員的潛力尚待發展。國泰世華銀行營運長吳建興說,金融業正在發展金融科技(Fintech),相較科技產業,金融領域在兩性平權上有很大的進步,女性有耐心、毅力與細心的特質,希望有更多女性夥伴加入。,
天合聯盟大中華地區成員中國南方航空、中國東方航空、廈門航空與中華航空於3日,
,正式宣布成立「大中華 攜手飛」計畫,
,透過成員資源共享,
,共同建立專屬兩岸三地會員之優質服務。
旅客持有四航中任一航會員卡,
,等同於擁有四家航空公司的優惠,
,「四卡變一卡,
,四航優惠集一卡」,
,享有更加值、便利及多元化的會員權益。
華航表示,
,四家航空公司將依旅客需求規畫專屬產品、制定行銷策略,
,擴增四航會員權益,進而提供經常往返兩岸三地之台商與旅客更優質便捷的服務。在「大中華 攜手飛」的服務下,預估有超過 46 萬精英/超級精英會員可即刻享有「大中華 攜手飛」的福利優惠。,
北韓領導人金正恩上台後不斷重整軍方高層,
,接連撤換父親金正日主政時期的軍方元老,
,以培植自己的班底,
,撤換人民武力部(相當於國防部)的部長及第一副部長,
,是最新一波人事異動。
朝鮮日報日前報導,
,金正恩欣賞人民內務軍協奏團演出,
,隨行主要幹部中的人民武力部部長已換成張政男。外界僅知五十幾歲的張政男曾出任江原道最前方的人民軍第一軍團司令,
,其餘一無所知。金正恩月初觀賞五一勞動節銀河水音樂會時,
,陪同的人民武力部長還是現年七十三歲,
,屬鷹派的金格植。
另外北韓中央通信社十六日報導,金正恩日前參觀朝鮮人民軍食品加工廠,由人民武力部第一副部長全昌復、人民軍總政治局局長崔龍海陪同。全昌復二○一二年升任陸軍一級上將,如今進而接替七十九歲的玄哲海出任人民武力部第一副部長,惟報導中未透露人事令何時生效。北韓人民武力部地位相當於國防部,接受北韓國防委員會指揮。
玄哲海被視為北韓軍方最重要人物之一,金正日二○一一年十二月辭世後,玄哲海等軍方人士協助金正恩穩住政權。但金正恩掌權以來似乎為鞏固大權而整頓軍事高層。去年七月,金正恩解除了總參謀長李英浩的職務。
南韓安全部門人士說:「金正日從不把軍方元老解職,金正恩掌權後果敢實施世代交替。此舉被視為金正恩努力走出父親的影子。」,
運動菁英育才計畫去年啟動,
,中華奧會主席林鴻道。 報系資料照 分享 facebook 中華奧會運動菁英育才計畫從去年4月主席林鴻道宣布捐款2000萬啟動以來,
,主要鎖定8到18歲之年輕選手,
,希望放眼2024年巴黎奧運12個有機會奪牌的個人項目進行人才培育,
,而今年7月將展開第二年的計畫檢測,
,作為選手成長之評估參考。構想3年並在去年啟動的運動菁英育才計畫,
,選定體操、游泳、田徑、射擊、射箭、柔道、跆拳道、羽球、桌球、網球、舉重和高爾夫12個項目進行人才培育,
,目標是放眼2024年巴黎奧運。該計畫邀請了各界關心運動的專家學者及卓越運動員組成團隊,從選才、育才、訓練到照顧等各層面,並運用運動科學、運動傷害、營養、醫療等各方面專業知識,對選手進行全面性的照顧。在去年7月與9月進行了三階段達百餘人的統一檢測,針對選手身體型態與身心素質進行測量後,今年7月上旬將展開第二年的計劃檢測,作為選手成長評估參考,而今年該計畫也已舉辦中部、南部及台東和花蓮4場選手和教練關懷餐會,了解其需求。林鴻道表示,運動菁英育才計畫盼提供7年的計畫奧援,每年將投入2000萬的經費供計畫運作,也希望政府、企業一起加入,為選手及教練打造最健全的體育環境,未來也將會繼續辦理各項工作,並將整合資源、規劃分項之教練交流會、關懷選手和拋磚引玉當作未來推動之方向。,
新科立委余宛如日前提案修正立法院議場規則,
,開放帶三歲以下的孩童進入,
,藉以就近照顧或哺餵嬰幼兒;此議立刻受到總統當選人蔡英文力挺。其實,
,身為父母者,
,宜懂得感性與理性的分際。帶孩童入國會,
,甚或感染語言、肢體暴力,
,不如陪同悠遊於公園,
,貫徹親職教育,
,同時給幼童一個快樂健康的成長空間。,
民意論壇廿六日「無障通用新思維,
,台灣快跟上」一文,
,讓我想起最近因右手肘失能,
,申辦「輕度身障手冊」的挫折,
,台灣社會對身障者是真友善嗎?我的答案是「NO」,
,網路上身障者的鑑定資訊,
,和實際去做鑑定,
,是兩回事。一開始,
,我想得很簡單,選擇離家近的某醫學中心,而非兩年前受傷時處理骨折的醫學中心。第一個障礙是,公務員的陌生與官僚,當我終於突破心理障礙到公所領鑑定表格時,承辦人員一直反覆跟我確認「有醫師願意幫你做這個嗎?」「如果沒有醫師要幫你做,你還要自己送表回來喔」…語氣充滿質疑,彷彿要我打退堂鼓。我按照身心障礙者服務網列表中的一間醫學中心掛號,進入診間醫師卻說他不能幫我鑑定。我出診間立刻致電台北市衛生局,衛生局人員竟然告訴我:「你要去當初幫妳處理的醫院啊!」難道網路資訊是假的嗎?在我的質疑下,衛生局人員才願意致電該醫學中心幫我做鑑定。第二個障礙是,連醫師都搞不清楚鑑定流程。當我進診間表明來意,卻得到「不行,我這裡不能幫你做鑑定,你要回原本的醫院」,我表示已跟醫學中心的行政部門確認過,他們說可以在這裡鑑定,醫師竟回「那是他們不懂」。隔天該醫學中心社工問我狀況,鼓勵我再回該醫學中心做鑑定,但我擔心在「勉強」之下做鑑定,結果會有問題。經過這些周折,我回到當初幫我治療的醫學中心,主治醫師馬上就收身障鑑定表。申辦流程遇到的種種挫折,如連我只是輕度都這樣,那比我處境更不好的身障者要怎麼辦?當他們碰壁、灰頭土臉時,又該怎麼辦?台灣社會仍需更多對身障者的理解,表面的友善請收起來。,
統一超(2912)與全家受惠大型店比重提升帶動今年鮮食營收創新高,
,統一超旗下7-ELEVEN鮮食占營收比重已達25%,
,全家則占二成,
,法人估今年兩大超商鮮食營收挑戰650億元。
超商積極瓜分外食市場大餅,
,以多樣化鮮食切入早餐、午餐市場,
,並透過生鮮蔬菜與冷凍微波即食產品跨入晚餐時段,
,搭配靈活的行銷活動,
,今年7-ELEVEN與全家的鮮食營業額均加速成長,成為吸引來客、帶動業績獲利成長的重要推手。
7-ELEVEN今年上半年鮮食占營收比重已達25%,較去年同期增加0.5的百分點,隨著季節變化,燴飯、涼麵、義大利麵、沙拉、配菜類均各有表現,鮮食開發種類越趨多元,吸引來客頻次也增加。統一超昨(2)日收盤價220.5元、下跌5元。
統一超指出,7-ELEVEN自8月中下旬以來,持續推出輕食系的麵食新品與暢銷鮮食升級,麵食類業績相較於去年同期成長四成,韓國泡菜冷麵、奶油培根義大利麵銷售量居領先。
7-ELEVEN在鮮食之外,目前有1,000家生鮮蔬果門市,販售葉菜、根莖類、菌菇類、水果,可搭配鮮食與為波冷凍即食產品,將餐飲商機延伸到買回家「輕料理」。統一超指出,因應中秋烤肉,生鮮門市加碼推出產地履歷認證的鮮採筊白筍、白色水果玉米、鮮採水果玉米筍以及有機綠豆芽,搶攻烤肉商機。
全家今年鮮食表現也相當突出,占營收比重已達兩成,提前達成年底預定目標。全家指出,上半年度鮮食較去年同期大幅成長25%。繼7月推出米飯類主食世界咖哩系列商品,成功帶動米食類成長,9月再開發麵食新品,擴大麵食銷售。
全家持續擴增大型店,主食策略帶動座位經濟發威,成功提高單店營運坪效,目前現有兩個鮮食廠產能已滿載,目前正在興建中的第三座鮮食廠預計明年第1季投產,將可提升鮮食營運效率。
全家指出,新竹新豐鮮食廠明年1月應可投產,該廠以生產4度C與冷凍食品為主,同時也是全家轉投資大戶屋與沃克牛排相關食材的前處理中心,未來也將設立鮮食研發中心,強化鮮食開發能力。,