食品藥物管理署昨公布上月稽查大豆製品工廠結果，
，抽查廿一家工廠，
，就有十六家不符規範，
，不合格率達七成六。食藥署提醒，
，近來天氣炎熱，
，食物易孳生細菌，
，籲民眾多留意。
食藥署北區管理中心主任馮潤蘭說，
，上不合格的十六家業者中，
，違規項目包括食品原料或成品未離地放置、病媒防治措施缺漏、無法提供體檢資料、食品添加物未專冊管理等。其中十四家業者經衛生局複查合格。
北區管理中心簡任技正王德原表示，
，此次也抽驗五十八件大豆製品，其中十五件防腐劑超標，包含兩件豆干苯甲酸含量超標、十三件豆腐苯甲酸或己二烯酸超標；另五件則是殺菌劑超標。
王德原說，超標最多的一家位於桃園大溪的豆干業者，複查不合格。該工廠的黑干絲，防腐劑苯甲酸超標五倍，因散裝銷售到傳統市場，難以追查流向。
吃進太多苯甲酸，會刺激腸胃道引起胃痛，也會影響肝腎，民眾若發現豆類產品在常溫下販售一整天仍沒壞，則可能含過量防腐劑。
王德原也說，常用來殺菌的過氧化氫，就是常見的雙氧水，殘留在豆干上會使豆干切面顏色過白；吃太多則可能引起頭痛、嘔吐，高濃度過量接觸，也可能造成皮膚、眼睛及腸胃道腐蝕、消化道灼傷。，
聯合／你相信嗎？ | 社論 | 評論 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋美國大選時尚汽車NBA台灣國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 udn鳴人堂 社論 民意論壇 聯合報名人堂 聯合好評 聯晚私房新聞 udn相對論 udn / 評論 / 社論相關新聞經濟／全球化5.0 為經貿困境找新出路聯合／洪秀柱究竟要開給國民黨什麼藥方？經濟／從包容性成長看創新、成長與分配聯合／洪秀柱貍貓換太子聯合／一國多制，
，不該漠視的錯亂執法聯合／你相信嗎？分享分享分享留言列印A-A+2016-10-28 00:20聯合報 聯合報黑白集WhatsApp 台北農產公司關鍵人事未定，
，柯文哲受訪時數度強調不要再拖了。 記者黃義書／攝影 分享 facebook 柯文哲介入台北農產運銷公司人事未遂，
，揚言要另設公司，
，或終止該公司的土地租約，
，以牙還牙。對此，
，民進黨人士反諷說，
，「你相信嗎？兩個都是假議題，柯文哲只是在裝模作樣。」柯文哲當然是裝模作樣。他上任快滿兩年，同樣的把戲一演再演，民眾都看膩了，大家還不清楚他有幾兩重嗎？這次，柯Ｐ先答應要跟綠營合作瓦解張榮味派系，自己卻中途變卦；最後被看破手腳，弄到兩頭皆空，怨得了誰？再說，談另設運銷公司，急診室醫師顯無那個本事；至於終止租約的小技，恐怕傷不到對手幾根汗毛，當然是假議題。然而，柯文哲的疾言厲色是裝模作樣，民進黨的氣急敗壞，難道不是在裝模作樣？颱風過後菜價總會上漲，老百姓通常咬一咬牙，也就捱過去了。但這次菜價連漲十幾天，連根莖類都翻幾倍，政府卻遲遲無反應，怎不教民眾怒火滔天？更奇怪的是，影響菜價的因素，主要是供需失調；不管有無人為炒作，政府或者緊急進口或者釋放冷凍庫存品，手上可用的行政工具甚多，只要用心，都能平抑菜價。但這次，行政院卻大肆動員警察和檢察官到大賣場和菜市場去查「菜蟲」，另一方面又把箭頭指向果菜公司人謀不臧，要藉此爭回人事主導權。這就像「引東海之水救涸轍枯魚」，空話一句，也是以政治手法掩蓋行政失能。柯文哲要另設果菜公司，你相信嗎？改組農產公司人事即能平抑菜價，你相信嗎？，
高雄氣爆現場，
，檢方懷疑二聖路和凱旋路口是原始漏氣點，
，在路面下的箱涵內發現李長榮管線中段有一處長7公分寬4公分的平整長方形「ㄇ」字缺口，
，三面已剝離管線，
，僅一面相連，
，且因鏽蝕嚴重，
，管壁薄到僅約0.2公分，
，只有薄薄幾張紙的厚度。，
，
我國兩組頂尖男雙組合，
，昨天在德國桌球公開賽男雙8強狹路相逢，
，黃聖盛和江宏傑的世大運金牌組合，
，以直落三力克世錦賽男雙金牌莊智淵和陳建安，
，順利殺進4強。
昨天開賽雙方廝殺激烈，
，但前兩局黃聖盛和江宏傑都以11：9拿下，
，第3局陳建安和莊智淵雖然力圖反擊，
，一度取得領先，
，但最後仍以8：11不敵。
德國公開賽為國際桌球總會年度5大超級系列賽之一，
，黃聖盛和江宏傑4強賽將面對南韓對手李廷佑、金東炫，過去雙方沒有交手紀錄。
昨天莊智淵在結束男雙賽程之後，緊接在男單16強出戰世界排名第33的葡萄牙選手佛瑞塔斯。莊智淵過去沒有和對手交手過，雖然前3局莊智淵拿下兩局取得領先，但接下來卻連續3局拚戰到最後一刻而不敵，分別以7：11、9：11、9：11不敵，尤其最後兩局未能把握對手亂流拿下，無緣8強。
另外我國女單部分，昨天鄭怡靜以總局數1：4，不敵日本好手石垣優香。另外黃怡樺也以直落四不敵新加坡好手於夢雨，兩人雙雙止步於16強。，
小熊目前勝率破6成，
，距離例行賽結束還有42場，
，很有機會達成單季百勝里程碑。 美聯社 分享 facebook 小熊靠著布萊恩(Kris Bryant)今天單場5支5、外帶兩發全壘打的表現，
，拿到本季第77勝，
，打完120場後勝率高達0.642，
，依然穩居全聯盟第一，
，距離例行賽結束還有42場，
，很有機會達成單季百勝里程碑。若將小熊目前120場比賽分成四個部分，
，他們的戰績分別為：24勝6敗、18勝12敗、13勝17敗以及22勝8敗，除了明星賽後曾陷入低潮，其餘時間幾乎都能主宰對手。再拉近一點看，小熊最近21戰贏了18場，照此進度本季有望拿到104勝。事實上單季百勝是很難得的紀錄，上一支單季至少104勝的球隊，是2004年贏得105場的紅雀。而大聯盟單季最多勝則是由1906年的小熊與2001年的水手共同保持的116勝。此外勝分差更能顯示小熊本季的主宰力，本季截至目前為止勝分差為+209分，預估例行賽結束後會達到+282分，這是自1900年之後大聯盟史上第11多的成績，最高的是1939年洋基的+411分。雖然差距多達129分，不過前10名球隊多數距離現在至少超過50年，近20年唯二的兩支球隊分別是1998年洋基的+309分和2001年水手的+300分。要締造如此佳績，小熊靠的是堅強的防守，他們本季的防守效率值為史上最佳，尤其在鬼才教頭麥登(Joe Maddon)的操盤下，小熊防守輪替也常做變化，舉例來說這季已經用過9名不同的選手擔任先發左外野手，除了一壘手以外的位置，也都至少輪替過兩名球員，團隊齊力為小熊打造銅牆鐵壁的防守。，
太平洋建設是國內老字號的建設公司，
，近年卻積極投入「最潮」的綠色生活新事業。「freshONE」鮮活超市選在明曜百貨後方的巷內，
，佔地近400坪，
，提供有機商品超過7000多種，
，今天正式開幕營運。
太設集團為「freshONE鮮活超市」新成立太平洋鮮活股份有限公司，
，由太設持股約20%，
，其餘股東則為個人，
，成立資本額約8千萬元，
，由太設第三代章克勤(太設董事長章啟光之子)擔任董事長。新一代掌新事業版圖的意味明顯。
太設規劃，預計3至5年內，在全台展店7至10家，下一間店將以大台北地區為優先考量，接下來才會往中南部拓點。，
美國總統川普今天宣布，
，他決定提名聯邦準備理事會（Fed）理事鮑爾出任聯準會主席。如經聯邦參議院確認這項人事提名，
，鮑爾（Jerome Powell）將於明年2月在現任主席葉倫（Janet Yellen）4年任期屆滿時接替她的職位。彭博（Bloomberg）報導，
，鮑爾支持逐步升息，
，傾向鬆綁金融法規，
，是川普選擇他的主要原因。川普選中鮑爾，
，可能希望經濟與股市能延續葉倫任內的榮景。鮑爾支持逐步升息，
，川普一再表示此舉有助於帶動股市上漲，
，而他傾向鬆綁金融法規，
，也與川普的主張不謀而合。此外，政治新聞機構Politico曾報導，美國財政部長梅努欽（Steven Mnuchin）也支持鮑爾。鮑爾畢業於普林斯頓大學（Princeton University）政治系，並擁有喬治城大學（Georgetown University）法律學位。，
高雄市何姓男子與女同事日久生情，
，出軌偷情，
，對方丈夫察覺妻子舉止有異，
，在妻子轎車裡裝設針孔攝影機，
，果然拍到妻子與何姓男子涉嫌車震，
，憤而燒成光碟提告，
，高雄地方法院依妨害婚姻罪，
，判處何姓男子有期徒刑3月，
，可易科罰金。
高雄地院調查，從事服務業的何男，與1名女同事因日久生情，去年初開始交往，女同事的丈夫發現妻子逐漸對他態度冷淡，懷疑有鬼。他去年6月趁轎車保養之際，委託裝設針孔攝影機，同年7月下旬妻子夜晚駕車載何男到左營區孔廟附近停車場車震，全程都被針孔攝影機拍下。被害人憤而對2人提告，後來心軟，撤銷對妻子的告訴。，
大陸公布企業裁減人員新規定，
，對外徵求意見，
，北京台商協會副會長杜旺龍表示，
，大陸人力資源變少、成本墊高、素質參差不齊，
，人工不好請，
，才是台商生存面臨最大的問題。
也有台商認為，
，企業主只要適當投保，
，將可大為降低可能面臨的成本風險。
杜旺龍表示，
，從2008年大陸勞動合同法施行後，
，台商在大陸就已經不好做了；薪資太高請不起，太低又不行。大陸一胎化問題逐漸突顯，請人很困難。年輕人都是家裡的小皇帝，太累、太遠、太麻煩的工作說不做就不做了。
他說，南方一些省分的工資和台灣已經很接近了，房租貴，企業經濟在改變，有房的年輕人都不想工作，靠租房收入過活。
部分台商持正面態度看待這項新規，星美文創負責人廖志榮說，從所規定禁止裁員六大類型來看，大陸政府是站在強化企業主對員工職業保障的角度做修正，而不是故意要墊高企業的用人成本。況且，這六大類禁止裁員的員工占比並不高，對雇主的影響有限。
廖志榮表示，身為企業主，可以利用適當的保險方式來降低可能的風險。，
大數字／實質薪資停滯 學者怪代工 | 財經焦點 | 產經 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，民眾感受最深的就是實質薪資長期停滯、甚至不及16年前水準。台經院副院長邱俊榮直指，
，問題出在產業結構，
，「代工是我們的原罪」。2016年1至10月工業及服務業受雇員工經常性薪資為39，
，167元，
，為歷年同期最高，
，但人民並未感受到，
，主要原因在於將物價因素納入後的實質經常性薪資長期停滯，1至10月平均僅37，330元，比不上2000年37，842元的水準；這代表薪水調升的速度跟不上物價。邱俊榮表示，台灣製造業多以代工為主，缺乏下游廠商，長期橫向發展而非縱向，導致企業靠量產、價格競爭來維持利潤，這是不敢加薪的原因之一。其次，我國製造業多仰賴國外訂單，台灣廠商始終面對國外訂單和景氣的不確定性，無法自己掌握訂單，演變成企業寧願用年終、績效獎金來犒賞員工，而非調整經常性薪資。邱俊榮指出，發展終端產品，並掌握國際通路能力，廠商才能擁有更高利潤，這才是加薪的基本前提。 圖／經濟日報提供 分享 facebook，
