大數字／實質薪資停滯 學者怪代工 | 財經焦點 | 產經 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，民眾感受最深的就是實質薪資長期停滯、甚至不及16年前水準。台經院副院長邱俊榮直指，
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，問題出在產業結構，
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，「代工是我們的原罪」。2016年1至10月工業及服務業受雇員工經常性薪資為39，
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，167元，
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，為歷年同期最高，
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，但人民並未感受到，
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，主要原因在於將物價因素納入後的實質經常性薪資長期停滯，1至10月平均僅37，330元，比不上2000年37，842元的水準；這代表薪水調升的速度跟不上物價。邱俊榮表示，台灣製造業多以代工為主，缺乏下游廠商，長期橫向發展而非縱向，導致企業靠量產、價格競爭來維持利潤，這是不敢加薪的原因之一。其次，我國製造業多仰賴國外訂單，台灣廠商始終面對國外訂單和景氣的不確定性，無法自己掌握訂單，演變成企業寧願用年終、績效獎金來犒賞員工，而非調整經常性薪資。邱俊榮指出，發展終端產品，並掌握國際通路能力，廠商才能擁有更高利潤，這才是加薪的基本前提。 圖／經濟日報提供 分享 facebook，