新北市勞工局昨天公布去年國道客運及遊覽車業勞動檢查結果，
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，共有7家客運業者違規，
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，其中以司機超時工作、連續出勤的情形最嚴重；統聯客運因累犯，
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，單次被罰30萬元最重，
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，其他上榜業者包括首都、國光等。
勞工局局長謝政達表示，
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，近來發生多起客運及遊覽車事故，
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，多半與司機疲勞駕駛有關。春節輸運高峰將屆，
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，呼籲客運業者保障司機和乘客的權益，
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，確實改善，
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，日後還會不定期複查，如果再違規將加重處罰。
謝政達表示，這項檢查去年第3季執行至今年1月，共檢查37家國道客運及遊覽車業者，7家違規業者有5家出現「超時工作」、「連續出勤」情形，包括統聯、國光、福和、台北客運和指南客運；未依法給司機加班費的2家。
謝政達說，依勞基法規定，客運司機正常工時為8小時，得延長工時4小時，每天最長工時以12小時為限；統聯因連續5次被查獲司機超時工作，不斷被加重處罰，本月處罰最重的30萬元，累計罰款達47萬元。
他表示，根據統聯班表及行車記錄器紀錄顯示，常有司機工作13、14小時，顯示該公司司機略有不足，靠現有人力增加工時應付。
勞工局也發現統聯未依勞基法規定，讓司機每工作7天有1天例假日休息，竟有司機連續13天沒休假。謝政達說，勞基法規定除非天災等例外情形，否則即使司機同意加班領加班費，業者也不能同意超過7天不休假。
向來被視為客運模範生的首都客運，也因司機請假扣薪，以致月薪未達基本工資被罰。謝政達說，首都以司機請事病假、出勤天數不足理由扣薪，但勞基法規定勞工全年請病假未超過30天，病假只能扣半薪。客運司機勞資申訴電話29603456分機6530、6531。，