勞動部推動職災保險單獨立法，
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，上月公布「職業災害保險法」初步草案，
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，法定費率上限暫定百分之一。不過，
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，根據勞保局剛完成的財務估算結果，
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，實際實施費率「不會這麼高」，
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，約落在百分之零點三到零點五間，
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，但雇主負擔成本仍約比現行要多增一倍左右。
現行職災保險與勞保綁在一起，
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，包括月投保薪資、納保對象等都比照勞保標準，
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，但兩者保險目的不同，勞動部和工傷團體都力促職災保險應單獨立法。
勞保局估算，職保和勞保分家後，職災保險的月投保薪資將打破現行「天花板」往上提高，保費收入會比目前多，但給付支出也跟著增加；加上失能和遺屬年金給付上調，保費收入的百分之十到十五，又會被拿去辦理職災預防和重建，估算財務平衡費率約落在百分之零點三到零點五間。
勞保局說，職災保險費率分為行業災害和上下班災害費率，兩平均費率目前合計約百分之零點二一，未來費率等於約會多出一倍，上路後的實施費率會每三年精算一次財務後動態調整。
目前上下班災害費率為百分之零點零六，採固定單一費率；行業災害費率則視不同行業工作風險而有所不同，如水上運輸業風險最高，行業災害費率為百分之一，金融業、保險業、證券期貨和研究發展服務業僅百分之零點三。
日前公布的職災保險草案，月投保薪資將從現行的四萬三九○○元拉高到五萬七八○○元，失能和遺屬年金則會打破年資限制，至少可月領五成月投保薪資。草案預計四月前送交政院審議。，