勞保局：這些人 都通過升等考試

勞委會將升格為勞動部，血壓計推薦，勞保局將從金融保險機構改為行政機關，牛樟芝子實體，依勞委會提出的「勞動部組織法草案」，芽孢乳酸菌，勞保局四百八十八位雇員將轉任為公務人員。
二周前，電腦刷卡鐘，立法院司法及法制委員會審議組織草案時，提升免疫力，銓敘部次長吳聰成強力反對此事，預防過敏，認為是「假組改之名、大開方便之門」，電梯管制系統，並指出政府一年將因此增加五十三億元月退俸支出。
勞保局產業工會理事長王明華指出，會員卡製作，這四百多人，紫錐花，是在民國六○至七○年間先由行政院委託青輔會招考，成為勞保局雇員或約聘僱人員，任職滿三年後，若連續年考績達二年乙等、一年甲等，可參加考試院辦的「金融保險雇員升等考試」。
這些人多半是在民國六十幾年至八十七年間通過升等考試，及格證書上還蓋有當時考試院院長孔德成等人用印；他不平地表示，怎能說轉任公務員是藉機「漂白」？
「政府一直把這些人當公務員管理」，勞保局常務理事陳棟樑說，雇員一通過升等考試就強制納公保，只是退休後領一次退休金，無法領月退。
陳棟樑認為，勞保局改制成行政機關，雇員只是配合「雇主」改制，卻無法與高普考同仁接受同樣待遇轉任公務員、領取月退俸，十分不合理，「我們在乎的是公平正義。」，