升遷利多 警政署添105個簡任官編制

「波麗士大人」有福了。行政院為改善警察人員長年職等普遍偏低，門禁刷卡機，為拉近與公務員比敘，製氧機，已和考試院完成會銜程序，醫療器材行，即日起同意給內政部警政署一百零五個「簡任官」編制，人事考勤資料，讓目前位居薦任級的分局長、大隊長，出勤系統，很快有機會升遷至簡任官。
警政署表示，電梯管制系統，可升遷為「簡任官」職局的警察，監視系統，將優先考慮六都分局長或大隊長，因為目前六都的「區長」職級為簡任十職等編制，而分局長所管轄的地區、壓力不小於「區長」。
警察署高層表示，警界多出一百零五個簡任官編制，對警察升遷是個利多，因為一個蘿蔔一個坑，薦任升簡任，就會有人升薦任職，有助職務調節，也可提振警察士氣，未來將採「逐級升遷」方式，讓分局長調升為簡任官，從目前的警政一階調整為警監四階，一旦分局長調升為簡任官，副分局長、派出所所長，都有機會跟著調升職級。
監委程仁宏、陳健民日前約詢人事長黃富源、銓敘部及政院官員，調查警察職務列等與一般公務員職務列等偏低、工作負荷不成比例的問題。
黃富源說，未來還會進行第二階段的警察職務列等調整。
程仁宏表示，全國簡任官占公務體系人數百分之五點五，但警察職務列等，居簡任官（警監四階）要職只占警察職務的百分之零點三，一般升任簡任官的公務員平均年齡卅七歲，警察分局長以上職級已五十多歲，落差太大。，