研究指出，
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，母親的薪水若較父親高，
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，夫妻離婚率會大幅下滑。夫妻收入相當、或女性是家庭的主要收入來源，
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，也不會損傷婚姻關係。另外，
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，研究也發現多數在職婦女希望縮短工時，
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，寧可待在家陪小孩。
研究顯示，
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，女性的薪水若超過另一半，
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，離婚及分手的機率會因此減少。女性薪水若超出男性達20%，
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，與父親薪水較高的父母相比，他們離婚的機率會因此降低80%。在沒有結婚的情況下，若女方的收入較高，離異的機率也下降60%。
這是英國萊斯特大學對近4千對夫妻研究後的結果。傳統社會學理論指出，女性的經濟自主恐讓婚姻更易破裂，提高離婚率。但是領導研究的凱吉博士表示，傳統理論並沒有根據，且與研究結果相違。
分析師指出，相較於男性，女性天生比較重視家庭及養兒育女。男性一般在收入較高的情況下，對於婚姻的持續與否，握有較高的主導權，但他們的家庭觀念較女性薄弱，因此較易做出離異的決定。然而，在女性收入較高的情況下，因為她們較重視家庭，所以比較不會做離異的決定。
根據英國教育部最近完成的調查，超過3分之1職業婦女寧可在家陪小孩，而60%的女性希望她們的工時可以縮短。
萊斯特大學的研究也發現，孩子出生後，收入較對方高的女性人數會大幅減少。當孩子長大到5歲後，收入超出男性20%的女性比例，會由6%下降至3.8%；此外，收入與另一半相當的女性，比例也由11%下滑至4.3%。
本研究發表在「社會學」期刊。【更多精采內容，詳見】，