國軍因為精簡、裁撤兵力,
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,軍官人事晉升管道自然因此狹窄,
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,軍官近年無法按時晉升的「卡官」現象,
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,各階級都有,
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,少校是領取終身俸的門檻,
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,競爭特別激烈,
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,軍官縱使擁有優秀學、經歷,
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,但受限缺額,也不見得能準時晉升。
各階級晉升,都因為國軍部隊不斷裁撤,人事缺額減少而延遲,經歷管理也高度嚴格,時時被放大鏡解釋,萬端都要符合人事規定。各軍官學校畢業的新科少尉,在表現正常前提下,升中尉需時1年,再3年則能晉升上尉,隨後要再4年才能晉升少校。從少尉到少校,基本上需要8年部隊各類職務的歷練。以目前擔任陸軍第8軍團75通訊資電群連長的洪琬婷上尉為例,2007年畢業的她,在軍中表現優異,正常的話,應在明年2015年7月晉升少校。但她服現役擔任幕僚職期間,曾出國就讀兩年研究所,接任連長時間較同期同學慢,必須有的3年連長資歷,目前只歷練了1年,也尚未奉派到通訊兵科正規班受訓,要在明年7月前佔缺晉升少校,她必須在明年前完成正規班學歷,並在畢業後立即佔少校連長職缺。但目前她尚未報請正規班受訓,專注連長職務歷練,能否晉升少校,還在未定之天。
有人選擇 結束軍旅
在上尉晉升少校的關鍵時刻,也有人選擇提前結束軍旅生涯,前往民間發展。陸軍首位美國西點軍校畢業生李武陵,在陸軍雖然堅守崗位,但他晉升上尉就放棄歷練連長職務,多次被送訓兵科正規班,也刻意讓受訓成績未達合格標準而退訓,不願晉升少校取得服役廿年可領取終身俸的資格。他申請退伍獲准,本月離開陸軍,成為榮民,傳他正準備赴美就讀研究所,也可能從事生物科技產業。,