外商銀行持續拓展台灣市場,
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,急需台灣人才,
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,今年各家外銀儲備幹部計畫都出現些許調整。花旗銀首次將門檻放寬,
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,歡迎五年有工作經驗的青年加入,
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,星展銀則是首次推出雙評選機制,
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,篩選數位金融人才。星展銀指出,
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,去年星展推出MA黑客松在徵選儲備幹部上,
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,聚集所有應徵者在一天之內,針對指定任務發揮創意,想出一套創新的金融解決方案,星展銀再根據過程中應徵者討論、創意等,作為評選參考。而今年也加上Pymetrics選才,透過小遊戲篩選出具有創意的人才。而各家外商銀行開出儲備幹部培訓條件都相當誘人。主要兩大項,第一為在台灣培訓,包括星展、花旗、渣打銀皆有,但其中,花旗銀表示,會有台灣區高階主管親自授課。第二則為海外培訓。星展銀給予十周海外訓練課程,可以在新加坡星展銀行總部與其他市場金融儲備主管一起學習;花旗銀則主打有二至三年的培訓時程,第二年起有數周海外培訓,可以在香港、新加坡、倫敦、紐約等地,與其他國家儲備主管一起接受學習。業者指出,一般外銀薪水略高於國銀,首年儲備幹部年薪可能在70萬~80萬之間,但如果加上年終獎金、績效獎金等,有時候年薪可以到90萬或100萬元。,