中職會長吳志揚。 聯合報系資料照 分享 facebook 既然本土企業對投資職棒興致缺缺，
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，中職理應殺出一條生路，
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，用不同思維來思考增隊一事。「境外」球隊加盟或許是一盤好棋，
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，但得先有遊戲規則。中職喊第5、6隊多年，
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，都始終沒下文，
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，會長吳志揚說，
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，已經拜訪過20家企業，但都沒有意願組隊。 確實，中職找過昇恆昌、志豪鍋爐、捷安特公司、寶成企業、新光集團、麗寶集團、桂格食品、喬山科技、中華航空、中華電信、國泰世華、長榮集團、遠東集團、旺中集團、華南銀行、台新銀行等知名企業，但沒人有興趣。曾傳出有興趣組隊的綺麗珊瑚、崇越科技，中職接觸過，得到的回覆是「無意願」；新竹市政府也是對象之一，答案和多數企業一樣，都以「評估中」回覆；更狠一點的老闆，根本直接拒絕中職拜會。大陸福建省博航教育集團曾來探路，但因兩岸牽涉因素過多，很快就無疾而終。中職把各種類別、曾經合作過的企業都掃過一遍，然而大環境景氣不佳，時機不對，「增隊」的想像，和現實有段落差。沒有本土企業想組隊，反倒是境外的澳職、大魯閣集團（沖繩主場）展現高度意願，且對中職市場充滿樂觀期待。日前，中職常務理事會議通過，同意澳職先打二軍，而本質相同的大魯閣，則被擋下、要求補件；既然都是境外球隊尋求加盟，照理說，該用相同條件審核、放行。但在沒有相關辦法依循之下，中職目前仍是老闆們說了算，境外球隊想要「試水溫」，只能各憑本事、聽天命而已。危機有時候會成轉機，中職市場想要更活絡，走出去（放進來）未嘗不是好事，但得心甘情願，且做好準備。，