桃園蘆竹矽卡公司在2017年底發生移工宿舍大火意外，
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，造成宿舍內越南工人6死5傷，
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，桃園地檢署經1年多偵結，
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，負責人、廠長均緩起訴處分，
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，得向公庫支付60萬元。對此，
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，工傷協會表示，
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，勞動部日前提出修正〈外國人生活照顧服務管理計畫書〉草案，
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，未能推動廠住分離，
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，僅改由雇主報備，
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，越修越爛，矽卡惡火後，台灣社會還敢期待雇主自律？再者，移工職災補賠償判決金額普遍過低，在職安署規劃職災保險單獨立法階段，更應納入討論，讓台灣社會對得起枉死移工。工傷協會表示，根據桃園地檢署新聞稿，桃園市消防局雖鑑定研判起火原因為電氣走火的可能性較大，但桃檢明確指出矽卡公司犯罪事實包括，提供違章建築鐵皮宿舍工移工住宿、僅於一樓設唯一逃生出入口、未定期維護檢修鐵皮宿舍內的電源配線、未配有符合規定之消防逃生設備，或於內部裝修選用防火材料。 工傷協會質疑，桃園市勞動局之前對矽卡宿舍進行生活照顧訪視時，究竟是否知情？或是顯示現有生活照顧計畫的疏漏？日前移工聯、工傷協會、消防員權益促進會等團體抗議勞動部提出修正〈外國人生活照顧服務管理計畫書〉草案越修越爛，更未能推動廠住分離，保障移工住宿安全，反而改由雇主報備，矽卡案之後，台灣社會還敢期待雇主自律？此外，在矽卡案偵查期間，工傷協會也數度提出，移工的職業災害補賠償判決金額普遍過低，目前各縣市職業災害個案管理系統未積極協助職災移工等問題，在職安署規劃職災保險單獨立法階段，更應納入討論，讓台灣社會，有對得起枉死移工的機會。2017年底的桃園矽卡違建鐵皮屋燒死6名移工。本報資料照片 分享 facebook，