大陸手機行業的競爭已進入核心技術競爭的階段，
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，各家開始競相投入研發自家手機晶片，
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，不過除了面對人才缺乏，
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，還要有高投入、高風險、回報週期長的準備。第一財經日報報導，
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，上海市積體電路行業協會秘書長徐偉曾表示，
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，由於產業迅速發展，
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，晶片人才缺口巨大，
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，企業想辦法吸引人才，特別是製造業。 「中國積體電路產業人才白皮書」指出，到2020年前後，我國積體電路行業人才需求規模約72萬人左右，而大陸現有人才存量40萬人，人才缺口將達32萬人。面對手機廠商的入局，紫光展銳CEO楚慶曾表示，現在有一些公司在做晶片，本質上是一件好事，但手機廠商的模式是短週期，而晶片是長週期，這兩種不同的模式要在同一家公司相容還是很難的。華為曾透露7奈米的麒麟980研發費用遠超業界的預估；展銳的一名工作人員則表示，光流片就特別費錢，還有團隊的持續投入，累計參與項目工程師有上千人。鳳凰科技報導，造晶片同時也是一條充滿選擇的道路，需要提前兩三年預判行業的發展趨勢，每一步都如履薄冰。，