60歲張德興從事堆高機操作員28年,
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,今年初退休後,
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,又想回歸老本行,
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,卻因年齡關係無法順利就業,
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,經求助勞動部高屏澎東分署南區銀髮人才資源中心後,
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,輔導員為他開發銀髮友善職缺,
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,轉介至工業公司擔任倉儲人員,
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,工作內容仍是操作堆高機,讓他能發揮專業技術能力,也藉青銀交流,與年輕同事跨世代互助學習,迎接職場新挑戰。張德興說,今年初退休後,發覺仍有經濟需求,也想重返職場重拾生活重心,他曾到就業中心登記求職想重操舊業,找尋堆高機操作員工作,但後來都沒下文。輔導員得知他想從事熟悉工作,也希望能夠離家近一點,便鎖定其生活圈內尋找堆高機相關職缺,4月終於在一家工業公司找到倉儲人員職缺,由於該職務是跟高職建教生一同合作,經積極推薦,張德興獲得雇用。 「與年輕同事共事,做事更有效率,心境上也變得年輕有活力!」,張德興說,工作過程中,從建教生身上學到有效率掃描條碼,他則可發揮年紀與職場資歷優勢,讓年輕同事學習得宜的職場應對,以及認真負責的做事態度。勞動部高屏澎東分署長程泰運表示,南區銀髮中心提供銀髮人才運用服務,協助銀髮人士重現勞動價值、提升工作表現,有意願重返職場的銀髮人士,或是有意願聘用銀髮人才的企業,可洽詢電話07-2222778。60歲的張德興從堆高機操作員退休後,在勞動部南區銀髮中心協助下重回老本行,得以繼續發揮堆高機專業技能。圖/勞動部高屏澎東分署提供 分享 facebook,