受外部需求放緩影響，
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，部分出口型企業減少員工。大陸國家統計局人口和就業統計司司長李希如表示，
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，就業難、招工難並存的結構性矛盾更加突出，
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，尤其有三類族群失業問題最嚴重。李希如指出，
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，第一是部分大學畢業生、一些中高齡低技能勞動者因與市場需求不匹配，
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，成為就業難的主要群體。二是企業急需的技術人才短缺現象嚴重，
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，無論是沿海還是中西部地區，
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，部分企業都發生技工、熟練工和新型人才短缺的現象。三是化解過剩產能、殭屍企業出清、機器換人等結構調整對中低端產業的就業人員產生擠出效應，
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，使部分崗位人員失業風險和就業壓力增大。 大陸經濟學者分析，
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，大陸海關總數統計顯示，去年12月外貿、消費都大幅下滑，內外需雙雙走弱意味著的大陸經濟下滑趨勢很難避免。預估2019年上半年將會繼續探底。摩根大通日前發布報告指出，大陸企業為了躲避美國高稅關稅，將出現兩種情形：一是出口企業為了保持價格競爭優勢，必須大幅降低生產、物流、銷售各環節成本，企業員工收入有下降風險，包括相關產業鏈上下游的企業員工。二是在貿易摩擦中，大陸出口導向型企業有可能減產或倒閉，造成員工失業風險。美國上調關稅會造成大陸出口企業的減產，大量減產對大型規模化企業因機器滿負荷運轉所造成巨大能耗而難以為繼，面臨虧損或倒閉，這樣可能造成市場某些類別商品緊缺，引起物價上漲。，