「採˙踏sojourn.tw」創辦人黃友宣。 記者陳柏亨／攝影 分享 facebook 戴著黑框眼鏡、外表斯文，
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，黃友宣感覺還有一絲大男孩的氣息，
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，但他投身創業已經接近二年；如果身邊有想創業的人，
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，黃友宣笑說：「我通常會說，
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，創業要嘛在30歲前、要嘛在40歲以後再做。」黃友宣屬於「30前創業」的族群，
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，他表示，
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，之所以認為創業最佳時機應在這二個時間點前後，
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，是因為30歲前，同儕多還在摸索想要走的路，有些人會轉換跑道、有些人會跳槽，此時負擔相對較小，還有失敗的本錢，可以大膽嘗試。如果30歲前勇敢嘗試，卻失敗了，黃友宣認為，30歲前創業「搞不定」，代表能力還不夠成熟，最直接的改善方法，就是回去職場上班；不論是累積業界經驗，或是累積人脈，都能成為往後的資本。經過一陣子的職場生活，黃友宣表示，這段時間，一定會積累許多經驗、看到更多產業的面向，不論是技術、營運、經營等層面，對於創業者都是寶貴的經驗；也確實有很多成功的創業家，是身在產業當中、看到了需求與問題點，才決定跳出來做。黃友宣說，相較於很多創業者是在外面看，覺得「好像是這樣」而去創業、找出解決之道，身在其中、看見問題而創業的人，成功率一定高上很多。但新創事業的關鍵在於「創新」，年輕人創業還是有其利基，黃友宣認為，30歲以前的創業者，思維和下個世代比較接近，可以開創新的商業模式；40歲以後的創業者，對產業比較了解，可以找出務實可行的解決方式，各有優點。不過，投入創業的時機和年紀只是其中一個要素，黃友宣透露，待過金融業、創投業，之所以放棄原本薪水較穩定又高的工作、邁向創業之路，另一個關鍵就是有對的團隊支持。黃友宣笑說，除了自己年輕、還有失敗的本錢，也看到農業的機會，找到適合的團隊更是讓他決定創業的最大推力。黃友宣認為，踏出創業那一步，最重要的是剛好有找到適合的團隊，「如果沒有，我可能也不敢做，」因為創業存在各種風險、誰也沒辦法預測，至少要確認自己有足夠的後援，才會勇敢邁開步伐、投身創業。，