徵才「限役畢」涉就業歧視？　北市辯論

徵才廣告上，

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，常常可以看到男性「需役畢」的條件限制，

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，雖然勞委會已經認定涉及年齡歧視，

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，不過台北市勞工局卻常接獲徵才企業陳情，

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，說限役畢是人力培訓成本考量，

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，再加上現行「就業服務法」沒有將「限役畢」明文規範，

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，讓台北市勞工局決定舉辦辯論，

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，邀請產官學界和民眾，

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，討論「限役畢是不是造成就業歧視」，並將結果納入規範。

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