愛在智邦 婚後雙雙加薪3千

除了遊戲橘子,

機車工具零售

,國內也有其他企業提供員工令人稱羨的福利,

櫻花廚上型淨水器

,如金仁寶集團、華邦電分別提供生育津貼與育兒津貼,

雷射後保養該避免做哪些事

,智邦則為同在該公司的夫妻,

潭子臨時工公司

,婚後都加月薪3,

空污防制設備

,000元,

十二禮

,員工還可休16個月的帶薪育嬰假。金仁寶集團推出「66計畫」幸福專案,

高雄在地風味餐

,員工只要生一個小孩,就可獲得6.6萬元生育津貼。該計畫原本去年底到期,但日前已宣布將再延期3年,讓員工們喜出望外。金仁寶董事長許勝雄表示,「66計畫」推出5年來,總共誕生2,366位寶寶,這些小孩都是未來台灣的主人翁,希望同仁們可以再接再厲。華邦電則從2011年4月起提供員工育兒津貼,若員工有4歲以下子女,每月即可獲得5,000元補助。如果生雙胞胎,等於每月能獲得1萬元。智邦也多次獲得台灣幸福企業獎,除了12個月基本薪資,每年都提撥營收的15%為員工分紅及獎金,季季都發業績獎金,最高可達3個月月薪。還有在台灣企業界最特別的獎金,就是智邦鼓勵辦公室戀情開花結果,只要雙方都在公司工作且完成結婚儀式,婚後每個月加薪3,000元。智邦也體貼女性員工,除了有孕媽咪專屬停車位,也給予媽媽員工10個月的帶薪育嬰假,在政府推動育嬰假後,智邦員工總共可以休16個月的帶薪育嬰假。此外,智邦設有托兒所跟康健館,智邦員工可以優惠價格,將小孩託付在公司內的托兒所,無須擔心接送問題,還可透過網路攝影機觀看小朋友上課狀況。國內知名幸福企業 圖/經濟日報提供 分享 facebook twitter pinterest,

本篇發表於 未分類 並標籤為 , , , , , , 。將永久鍊結加入書籤。

回應已關閉。



關鍵字達人
關鍵字如何操作
系統建置
網路代銷
排名優化
台中關鍵字優化
社群行銷達人
專業社群行銷
網路行銷
客製化網站
產品代銷
自然排序
網站優化
客製化網頁
漸進式排名
網路代銷公司
關鍵字優化
主機代管
SEO優化
SEO達人