龍巖招募兩岸人才 開出百萬年薪

龍巖海選兩岸菁英人才,

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,允諾給薪百萬。龍巖總經理郭學君表示,

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,該公司聚焦人才招募,

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,希望兩岸青年人才都能來龍巖實習、工作,

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,只要有能力有創意的青年學子,

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,一進公司都可能有百萬年薪。龍巖第二屆「校園企業經營創意競賽」於13日舉行,

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,由兩岸菁英團隊開啟賽局,

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,爭取總冠軍,

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,最終由台灣團隊CKS贏得總冠軍,

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,抱走最大額30萬元大獎;另外,亞軍也是來自台灣的「三隻小豬」隊,季軍為大陸團隊「厲害了,龍巖」,分別贏得20萬、10萬元獎金,並將有機會進入龍巖實習,甚至成為該公司百萬年薪的MVP。首屆龍巖杯校園經營創意競賽自去年9月舉辦,今年兩岸報名人數突破1,500人共計383隊,刷新競賽的參賽紀錄更是首次橫跨兩岸的校園競賽。經過書面海選,台灣選出64隊,再挑出前八強隊晉級總決賽,而大陸也篩選前五強來台參賽。郭學君也擔任此次競賽評審,他表示,龍巖辦理兩岸菁英競賽,首要目的在為公司找到最好的人才,其次則希望透過年輕人的創意,革新華人殯葬業傳統。去年參賽的團隊,兩岸都有學生已經進入龍巖實習,龍巖也允諾,只要是MVP等級的人才,未來進入龍巖任職,都可望有百萬年薪。龍巖表示,今年校園競賽台灣有260隊報名參賽,一半以上都是來自台大、成大、政大、清大、北大等國立大學學生組隊參賽,大陸方面則大多來自北京、上海的學生組隊123隊報名參賽,希望透過校園競賽增進雙方學術交流。此次賽制項目分為六大主題,包含品牌策略發展、塔位墓園商品設計與開發策略、市場行銷研究策略、市場深耕與開發策略、電子商務與數位發展策略、海外市場拓展策略等項目。龍巖表示,透過此次競賽可以明顯看出台生與陸生的差異,台灣對於生命文化的想法與創新很天馬行空卻也點出未來可行的發展趨勢,就像是以消費者為出發點,而陸生則是善用他們對於大陸市場、文化、地緣的了解,為龍巖提出西進大陸廣大市場具體的分析與開發策略。龍巖總經理郭學君出席兩岸人才評選大會。記者黃文奇/攝影 分享 facebook,

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