長榮空服員罷工昨天由幹部宣布大多數成員同意結束罷工，
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，但與長榮航後續協商破局，
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，工會宣布持續罷工。 記者許正宏／攝影 分享 facebook 長榮航空服員罷工事件未落幕，
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，長榮航勞資雙方昨（29）日協商未果，
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，僅討論第一條「不秋後算帳」即無共識，
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，因此協商破局，
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，雙方約定7月2日（本周二）再行協商。長榮航空服員罷工事件昨日原已有關鍵轉折，
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，桃園市空服員職業工會（簡稱工會）會員已原則同意接受資方六項新方案，但勞資雙方在勞動部、桃園市勞動局協調下，經過三個小時討論仍無共識，雙方宣告破局。 經濟日報提供 分享 facebook 長榮航空表示，因工會堅持要求長榮航撤回5月8日發布因應罷工危機的公告，以及恢復參與罷工的桃空職工會員權益至罷工前狀態，並且不追究之前18位已報到卻仍參與罷工空服員責任，長榮航無法同意，因此勞資未達共識，致無法簽下協議，對此長榮航深表遺憾。對此，工會則表示，雖該會於28日與董事長林寶水碰面，並約定昨日簽訂團體協約。然而，雙方討論到第一條不秋後算帳條款即觸礁，且公司並未提出不秋後算帳之具體方案，在工會提出具體條文後，長榮航也未回應。工會表示，在團體協約簽訂前，罷工繼續，並請會員繳交切結書，配合罷工棚輪班。長榮航說，迄昨日止，已取消近2，000班航班，營業損失近18億元，影響數十萬名旅客行程。工會指出，針對不秋後算帳，該會提出方案包括，一、參與罷工會員權益需恢復至罷工前狀態。會員資格及參與罷工有疑義時，以工會認定為主。二、公司要同意開放GPM（group meeting）工會宣傳時間，每場30分鐘。三、公司不得對參與本次罷工之所有工會、工會會員、幹部及協助人員為法律追訴及求償。第四、公司有經勞動部不當勞動行為裁決委員會認定構成不當勞動行為者，公司同意遵從裁決結果，不再進行後續救濟程序。五、兩造同意遵守團體協約法第23條之和平義務。對於不秋後算帳，長榮航表示，秉持最大誠意，並遵守工會法、勞資爭議處理法及相關法令。但是涉及違反法令或公司管理規則之行為，基於保障公司及股東權益，仍會依相關規定處理。，