陳時中說明受僱醫納勞基法。 中央社 分享 facebook 蔡英文總統選前喊出「醫師納勞基法」，
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，政策受高度關注。立法院社環委員會昨天請衛福部與勞動部等單位提出專案報告，
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，卻發現兩部會互將對方主管業務可能遇上的困擾當作報告內容，
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，未提配套，
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，遭藍綠立委輪番砲轟「不積極」。國衛院曾研究，
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，醫師納勞基法後，
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，恐出現二千名住院醫師、一千名主治醫師的缺口，嚴重影響醫療人力。衛福部以醫師執行業務特殊為由，特別擬定醫師工時指引，提出「四周工作累積時間不得超過三二○小時，不得連續工作廿八小時」，但與勞動部的勞動權益保障相去甚遠，雙方遲遲未能達成協議。衛福部長陳時中昨天備詢時指出，衛福部保護醫師政策不變，仍維持在一○八年九月將受僱醫師納入勞基法。但再被問到「是否確定上路？」、「還是跳票？」時，陳時中卻不敢打包票，只說「明年的事都不確定了，更何況是後年」。陳時中坦言，醫療除了臨床服務，還包括值班、待命、教學、研究及會議，且醫病關係長期為責任制，讓醫師在家待命、假日巡房成為常態，所以目前工時上限規範與工時認定等都還在跟勞動部協調，大幅改變恐衝擊醫療運作。勞動部在專案報告內容指出，許多醫院因醫事人員有納勞基法之故，出現假日關診或減診，若醫師納入，對整體醫療服務提供衝擊更大，影響病患就醫權。該報告卻遭立委洪慈庸嘲諷：「我以為這是衛福部及財團法人醫院的說帖。」國民黨立委蔣萬安於會議結束前指出，兩部會的報告內容將對方的主管業務遇上的問題當藉口，「看不出決心。」醫療盟代表、加護病房醫師姜冠宇則表示，現在醫院已實施「醫師不得連續上班廿八小時」，但在醫師人力沒有改變、人力仍然不足的情況下，第一線醫師只能在有限人力下，做最大的張力，過勞依舊。，