鴻海子公司FII（工業富聯）擬讓員工認股，
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，具體細節尚待公司公告，
客戶管理系統建置
，主要策略是為了留住優秀人才。鴻海集團持續跨國布局，
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，鴻海集團總裁郭台銘也強調，
排名系統
，各事業單位要留住優秀人才，
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，讓FII的員工有認同感。依據上述原則，
漸進式排名
，FII正在規劃員工認股辦法，
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，據了解郭台銘樂見此事，在內部談話幽默提到「最近股價低、股價不好時可發一點給員工，讓員工有期待、有歸屬感。」 事實上鴻海面對全球大廠「搶人大戰」，近期以來除了分紅不手軟，還增加外派出差津貼，強化贊助員工內部創業，讓內部年輕人快速接班。今年10月底FII前董座陳永正辭職，接替的就是內部培養已久的李軍旗，打破「陸幹天花板」，用人在地化、讓鴻海更接地氣。郭台銘樂見FII管理層促成員工認股一案，期許FII邁向全世界前三的產業地位，他說，成長機會要靠人才，有人才才有機會帶動股價和業績，員工持股才會有信心。，