清明連不連假 勞資可彈性調

今年婦幼節和清明節的連續假期是下周三和周四,

商標審查時間

,對於想安排長假的勞工來說,

員林新秘教學

,中間隔周五上班日,

台北 隆乳

,難以連續運用4天連假。高雄市政府勞工局表示,

大里新娘秘書課程

,這兩天的國定假日,

關鍵字規劃

,雇主徵得勞工同意,

豐原紋繡教學

,可將國定假日與其他工作日對調,

業界髮際線

,以彈性調配休假日期。
勞工局表示,如果事業單位比照人事行政局公布的行事曆放假,調移為4月4日至5日連續放假2日,4月3日正常出勤,經勞資雙方同意,雇主可將今年4月3日的婦幼節,調配到4月5日休假,讓勞工搭配周休二日的假期,方便安排掃墓及出遊行程。
勞工局提醒,調移後的原休假日(如婦幼節)已成為工作日,勞工在該日出勤工作,應是正常工作時間,事業單位無需加倍發給工資。,

本篇發表於 未分類 並標籤為 , , , , , , 。將永久鍊結加入書籤。

回應已關閉。



台中網頁設計
專業社群行銷 台北
排名優化
網路行銷顧問
關鍵字如何操作
漸進式排名
網頁設計
專業社群行銷
網站優化
台中行銷達人
台中操作排名
便宜網站
購物網站租用
SEO優化
系統建置
網路代銷
自然排序
SEO達人
行銷達人
FB粉絲團經營