長榮航空、桃園市空服員職業工會今天將進行第三次勞資爭議調解，
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，工會昨到市府前開記者會，
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，表示希望調解委員入廠訪視能徹查各個環節，
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，讓第三次調解能縮小勞資爭議距離。 記者張裕珍／攝影 分享 facebook 長榮航空、桃園市空服員職業工會今將進行第三次勞資爭議調解，
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，調解委員昨下午先就第二次勞資爭議調解決議，
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，針對外站津貼成本結構首度入廠訪視，長榮強調，絕對禁得起檢視，並會重視訪查人員的查核與建議，工會則企盼訪查能了解空服員工作勞苦與公司營運細節，市府勞動局也期許入廠訪視能有助第三次調解進展。長榮勞資因團體協約協商未達共識，經與市府勞動局申請勞資爭議調解，三月份迄今由勞動局召開過兩次調解會議，9日針對調高外站津貼、改善過勞航班、禁搭便車等事項討論，雖然長榮有就外站休時等釋出善意，但工會認為差強人意，雙方敲定今天早上將第三度協商。 第二次勞資爭議調解也獲雙方同意，調解委員針對外站津貼成本結構先於昨下午入廠訪查，參與成員有勞方指派及主管機關指派的2名調解委員、市府指派2名會計師陪同，工會也有2名空服員參與，市府勞動局說，希望有助於今天第三度調解討論外站津貼時訂定調解方案。桃園市空服員職業工會理事蘇倍儀為長榮空服員，昨在市府前記者會，發言強烈要求長榮應調升勞動條件，否則與空服員實際辛勞程度不符正比。 記者張裕珍／攝影 分享 facebook 桃園市空服員職業工會、桃園市產業職業總工會昨在入廠訪視前到市府前開記者會，公開向調解委員提出訪查建議，並高呼口號「公正訪查、保障勞工」；秘書長鄭雅菱說，樂見調解委員會主動要求訪查，但仍盼調解委員深入了解長榮空服員執行過勞航班對身體的影響，並評估依照長榮航空營收狀況，是否有增加外站休時空間等。長榮航空昨則透過聲明，表示對於工會是否有誠意聽取並採納中立第三方建議，感到憂心，長榮尊重調查小組入廠調查權，相信能詳實查核長榮航空日支費成本結構，以及與華航薪資之差異，並強調資訊公開透明，禁得起任何檢視，也會重視調查小組查核與建議。，