分享 facebook 台中人「薪」情不太好！2018年台中勞工退休金提繳申請的每月工資，
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，多年來在六都敬陪末座，
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，每月平均僅3萬2478元，
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，比第一名台北市少1萬2000元，
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，連鄰近的苗栗縣也有3萬6258元，
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，超越台中。議員批產業結構「先天不良」，
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，呼籲台中市政府落實市長盧秀燕「富市3」政見，
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，並爭取「自由經濟示範區」改善低薪結構。新聞局指出，
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，台中平均薪資偏低是長久以來的問題，
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，過去未徹底解決，盧秀燕市長上任後，已擬定台中富市3「前店、後廠、自由港」規畫，從產業轉型和行銷解決問題，其中有5大策略多管齊下，翻轉台中低薪。 台中平均薪資6都墊底有原因。從勞退提撥工資檢視，台中在19個行業別中，僅電力及燃氣供應業月平均6萬9700元高於全國平均6萬7909元，其餘所有行業別都低於全國平均值。其中三大低薪產業包括「住宿餐飲」「批發零售」「其他服務業（保全等）」，這三個行業別台中都是「倒數第二名」。另，台中製造業的平均月薪也是六都墊底，從事製造業人口比率達37.5%，平均提繳僅3萬4522元，與全國製造業平均4萬1789差異大，這些都是拉低台中薪資的原因。陳文政發現金融服務業平均達5萬6千元，遠高於餐飲服務業的2萬4千元，他指出人力銀行台中的工作職缺多以餐飲服務業居多，待遇普遍低造成「低薪是必然的結果」，建議台中設立「自由經濟示範區」引進金融業。市府勞工局長吳威志表示，5大提升人力資源策略包括提高「藝級棒獎勵」額度，從今年1月1日起，照顧服務員在職取得一級技術士證照者，獎勵額度從3000元提升至8000元；辦理「台中市勞工大學」因應快速變動的職場環境。，