兆豐銀掀退休潮 一級主管缺人

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,兆豐銀行退休潮提前發酵,

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,最近兩個月申請退休約20人,

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,現有一級主管到明年上半年將退休人數超過一半,

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,兆豐銀各分行也為因應法遵相關組織改造擴編而出現人力荒,

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,近期已召回今年招考原本未錄取人員約百名集訓,至於主管潛在缺口,兆豐銀工會要求內升,不再外部空降。兆豐銀昨(4)日舉行董事會,考量中高階主管待補缺額較多,決定本月底再加開董事會討論相關人事,包括兩位副總經理李碧齡 、陳慶銘,以及甫升任副總不久的林元熙,其北區營運長遺缺將補實,目前仍由林元熙暫兼,另外,參與業務會報的一級主管20多位,有超過十位在年底、明年上半年陸續退休,因此還有多位主管缺要調整。在法遵擴編、增設洗錢防制中心等因素下,兆豐銀分行不少資深人力調回總行,法遵處人力增加將近一倍,新設洗錢防制中心也是從分行調派人力,分行出現人力荒;兆豐銀最近通知之前參與6月考試的未錄取人員,依排名徵用約100多人進行訓練,以補各分行人力缺口。據指出,兆豐銀董事長張兆順挖角來自一銀的高階主管任首席副總經理柯明川,監管法遵、資訊、數位金融等,兆豐銀工會則向其表達希望內升,減少挖角空降的期望,因此之後晉用的新人、主任秘書蕭玉美為幕僚長,以及另外一位來自外部的機要秘書 ,編制都放在兆豐金控,不在兆豐銀,也算回應工會期待,況且已有多位一級主管陸續將申退。,

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