外商福利多 家庭照顧 生日 當志工都可多放假 | 金融要聞 | 產經 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，讓員工更有幸福感。包括花旗、匯豐及星展銀行、法國巴黎人壽，
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，各有員工「家庭照顧假、生日假、志工假、情緒假」等，
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，還有外銀讓員工周五下午可提早下班，
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，甚至可領福利金去做醫美。花旗銀行表示，
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，以年假來說，「副理級」以上員工到職就有22天的全薪年假，花旗還提供員工1年7天「家庭照顧假」，其中5.5天享有全薪，還有一年30天病假，其中10天有全薪。另外，為鼓勵員工從事志工活動，花旗員工每年可申請1天有薪志工假。匯豐銀行表示，該行透過具彈性與包容多元的制度，提供每一位員工及家庭，尤其同居伴侶(包含同性或異性伴侶)多項福利措施的「無差異化」福利制度；除年休假優於勞基法，產假也加碼，員工還有5天的產檢假、5天陪產假、0.5天健檢假，此外，領養假也高達12周，1年有1天生日假，2天志工假。女性員工在3月的國際婦女節當月可多休1天假，男性員工則可選擇1天提早2小時下班，8月父親節則反過來，男性員工可多1天休假，女性員工可選擇1天提早2小時下班。星展銀行對員工有一個「iFlex@DBS彈性福利計畫」，每年年初都配給每位員工全年度「福利金」、約3萬8400元台幣，員工可依個人需要或偏好，自行決定福利金使用方式；例如一般保險沒有包含的牙齒、眼睛治療，甚至醫學美容、家庭照護等，都可用這筆經費達成。另外，星展員工也有1天生日假，員工每周五都可提早自下午5時下班。法國巴黎人壽員工，每年除依勞基法正常休假外，還有「5天黃金帶薪假」，若為經理級以上主管，5天黃金帶薪假須再加上個人年假5天，可休足10天。法巴人壽還提供員工每年1天公益假、半天情緒假，且休假全都「帶薪」。本國金融機構中，中國信託福利也不錯。中信金控表示，員工若參加「中國信託慈善基金會」所舉辦活動累積時數每達6小時可換1天公益假，現職同仁在年資滿5年及10年時，給予1次「連續5個工作天」的有薪假期。花旗、匯豐和星展銀行都已實施「彈性上班」，匯豐銀行表示，員工現在就可選擇彈性工時、變形工時、縮短工時及在家工作方案，像在家工作，是員工可申請1星期最多在家工作5天。花旗表示，除有些部門因業務性質採輪班制外，員工若有彈性上班需求，可與主管協商後事先提出申請，近幾年都有員工申請使用。星展也表示，員工可自由申請提早或延後上班1小時，以滿足員工工作與生活平衡實際需要。花旗銀行提供員工1年7天的家庭照顧假。記者孫中英／攝影。 分享 facebook，