林姓技術師投案前，
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，在臉書留下「終結霸凌」，
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，圖為陳姓護理師LINE的截圖。 圖／翻攝LINE畫面 分享 facebook 成大醫院手術室昨發生凶殺案，
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，疑與職場霸凌有關。台南市政府勞工局表示，
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，職場若遇霸凌可先向老闆或勞工局反映，
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，勞工局若接獲投訴，
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，行凶洩憤是最愚笨的行為。台南勞工局長王鑫基說，
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，勞工局未接獲成大員工申訴遭霸凌，
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，也未接獲成大反映霸凌事件。通常接獲勞工申訴案件，都是投訴好幾項，其中包括霸凌。若是投訴屬勞動條件，由勞工局處理，霸凌部分轉由職安署處理。 勞工局勞動檢查中心主任許禹錦表示，若在職場上遇到霸凌，可先向雇主反映。依規定，公司規模在一百人以上，必須訂定預防職場不法侵害應妥為規畫內容；如果沒有執行被查到，可罰三萬至十五萬元。未達一百人可不必提計畫，可以執行紀錄或文件代替，但須保存三年。勞工局表示，為維護勞動者權益，職業安全衛生法明訂，雇主對勞工遭受身體或精神不法侵害，應妥為規劃並採取必要之預防措施。當職場發生不法侵害時，事業單位應確保組織內具有公平、公正及保護隱私之通報機制，並於接獲通報後，立即進行調查，對受害者給予適當之保護與安置措施，且提供後續追蹤及輔導。，