新北市府考量一例一休實施僅半年，
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，避免法令認知不足，
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，發生檢查、裁罰爭議，
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，7月仍以輔導取代開罰，
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，圖為示意圖。 圖／新北市勞工局提供 分享 facebook 一例一休緩衝期將過，
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，7月1日違法將開罰。新北市長朱立倫昨表示，
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，目前法規對勞資都有窒礙難行之處，雖然中央提出7月將開罰，但新北市將以輔導取代開罰；他也呼籲中央盡速修法，避免民眾困擾。新北市議員李翁月娥昨在新北市議會指出，一例一休對社會影響大，企業、雇主等資方成本增加，餐飲業、客運也漲價，連假日就診掛號費從50塊漲到150塊，漲價都加諸在消費者身上；南投、花蓮都表態拒絕一例一休政策，希望新北市府有所作為。新北市勞動檢查處長胡華泰說，一例一休修法上路至今半年，避免法令認知不足發生檢查、裁罰爭議，目前違反一例一休部分暫不開罰，優先以輔導代替開罰，不改善才開罰。胡華泰說，若事業單位涉及勞工休息日加班費未依規定加成計給，將要求依法補足差額，若不願給予勞工就依法裁罰；若違反特休增加天數，即未休畢一律折算工資部分，將要求事業單位依法補假及補給工資，不補才開罰。胡華泰也說，事業單位違反一例一休部分，能補正的就補正，若已發生無法補償者，例如勞工休息日工作時間以4、8、12倍數採計，導致超過單月延長工時上限，也會要求單位依據現行法規執行，暫時不會處罰。，