長榮航空大動作祭出三措施，
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，包括獎金、調薪及員工優惠票，
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，戰火再度升溫，
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，據了解，
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，長榮航不是不知道此舉會讓空服員動怒，
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，刺激雙方對立，
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，可是內部多方考慮後仍選擇這樣做，
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，關鍵在於經營團隊認為要讓空服員及全體員工都有「成本的認知」。「什麼事都有成本，
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，營運的成本、旅客的成本，就算是罷工者本身在罷工都有成本。」長榮航資深主管就說，部分空服員因為在第一線面對旅客的工作，對經營比較沒有概念，所以很多內勤同事跟空服員聊後，才發現他們並不清楚罷工對整個公司的影響性。 這位主管直言：「飛機飛不出去，票收不進來，這是很簡單的數學，就是不敷成本在經營，但過去虧錢可能因為市場、油價等因素，但若是因為單方面空服員罷工導致公司虧損，這就變成一件事情影響全面性的成本（收入驟減），一定要讓公司的人都清楚，也得共同承擔。」事實上，桃園空服員職業工會在工會界向來是硬出名，過去華航有政府官方色彩因而退讓，但長榮航從事件發生至今，態度強硬，每一步動作都頗大。不過工會已嗆明會更積極號召會員投票，如果資方不退讓，一定會朝罷工挺進戰到底，第一場民營航空公司罷工山雨欲來。，