地方機關的官員或公務員，
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，原就領有國家發給薪資，
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，不論是汙染查緝、違章糾舉或工廠告發，
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，都屬公務範圍之內；原該執行的工作卻可額外加領獎金，
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，來源還是從小市民口袋掏出的罰金，
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，看在三餐快不繼的人民眼中，
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，情何以堪！
中央當初訂定提撥罰金作稽查獎金制度，
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，應屬獎勵性質，
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，希望藉此激勵基層稽查人員士氣，
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，但「開單愈多、獎賞愈多」制度，本身存在弊病，執行稍有偏差，易流於「為抓而抓」、「取締勝於輔導」的惡性循環；一旦為求提高獎金額度開罰不手軟，受害的還是基層各行各業。
尤其令人不解的是，罰金獎勵竟連長官都可分一杯羹，且「官大獎金多」；試問一市之長，或成天在辦公室批公文的祕書長，對稽查汙染貢獻度為何？卻可照領高額獎金，顯見獎勵金的分配失當，更淪為官場上的拍馬屁文化。
罰鍰獎勵金與一般企業營利分紅不同，不是市府官員創造的盈收，卻建築在百姓痛苦與緊縮荷包上，運用應更嚴謹，分配也要合宜，否則淪為「市民繳罰金，官員領獎金」，就算法律站得住腳，社會觀感呢？，