鴻海董事長劉揚偉7月上任後,
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,在首場基層溝通大會展現親民與接地氣的一面,
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,為了貫徹 「維繫鴻海DNA」以及「把家掃得更乾淨」這兩大原則,
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,劉揚偉現場也以自身多次創業的故事鼓勵員工。據透露,
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,在溝通大會上,
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,有員工反映希望上班能夠兼顧家庭,劉揚偉說,「我對這問題有深刻感悟,雖然我的年紀已過了那段時間,但我並沒有忘掉,過去我在S次集團和員工說要遵照集團規定,如今身為公司最高負責人,會慎重考慮這件事情。」語畢現場掌聲久久不停。 劉揚偉補充,公司上下班時間希望能滿足大家期待,但也希望是在兼顧以及承受集團效率,要讓有小孩的同仁可以有空間能照顧家庭,希望不會因為工作型態,讓優秀的同仁離開公司。劉揚偉也以個人經驗和同仁分享。他提到,「我以前在不到千人的公司,最初到這到這大公司,一開始也不能接受為何上班公司沒配電腦、手機,還有很多事情沒效率,可是隔了一段時間,我發現這有其道理,不給大家配手機平板筆電,是寧願讓大家有多一點錢能自己去買。」,