合作力量一定大於分裂，
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，台灣正值最需要稱職反對黨的關鍵時刻，
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，國民黨卻輸得脫褲，
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，親民黨和新黨也仍零零落落。泛藍的新生和整合，
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，對民主政治是好事，
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，令人期待，
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，卻不容樂觀。就基因和文化而言，泛藍至今仍存在著權力恩怨、樂占便宜和贏者全拿的迷思。總統大選失利至今，依舊只能你爭我奪，推拖責任。二千年至今，泛藍曾進行過多次的整合，但未能成功。主因是這些可以創造歷史的主事者，充滿權力鬥爭情緒，無法看清時勢大局，而且深陷小忠小孝泥淖，一再推託要對其支持者交待，當然不可能掌握時代契機。當初泛藍分離是因跟李登輝治國價值理念不合，對其治黨做法亦有爭議，而今李已離去多時。歷史人物皆應心懷國家發展及社會民生，從大忠大孝出發，私人恩怨，過去派系，都不足掛齒。人治大於法制，一直是泛藍共有的組織制度缺失。政黨政治的精義固然是贏者全拿，但絕不能黨國不分，國民、親民和新黨的領導階層經年都是那些老面孔，而且世襲化情況嚴重，或在黨部或在相關事業掌握重要資源。近年，泛藍對於組織人事變革，技術做法固然可有爭議，但離去者多心有怨懟，且都自認功勞甚大，應再續任，如此基因，多數人卻習以為常，也是政黨文化的怪事。泛藍不能一直重蹈民國至今勇於內鬥的覆轍。泛藍何妨自省，是否因太勇於內鬥，沉迷權力分贓，疏於傾聽民意，而致今日淪為小黨小眾的困境。泛藍的政治人物們，趕快改變你們攬權內鬥的基因吧！不要成為對不起國家社會的罪人。，