日月光集團昨（26）日宣布，
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，高雄廠明年元月起全面性調薪約3%至5%，
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，是日月光繼日前宣布中壢廠調薪4%之後，
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，擴大調薪範圍，
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，整個集團員工明年起全面性調薪。日月光表示，
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，此次調薪是感謝員工今年全力支持公司經營理念，
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，齊心面對挑戰的辛勞付出，
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，同時也響應行政院長賴清德及高雄市長陳菊希望高雄指標產業帶頭調薪的期許。日月光高雄廠表示，
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，為因應明年基本工資調整，日月光基層技能職員工每人平均調升薪資1，000元外，同時，技術、技能、行政事務及主管階級的員工，將依個人績效評定實際調薪金額，平均調薪幅度3%至5%，估計高雄廠2.5萬名員工將受惠。日月光除了以薪資福利回饋同仁外，也將從「食、醫、住、行、樂、育」等方面，提供全面性的貼心服務，致力打造更優質的工作環境。日月光強調，為了在高雄持續穩健成長，將持續招募逾千名生力軍，壯大研發陣容，並進行資源優化與創新加值服務。日月光表示，高雄廠將於今年12月23日，舉辦大型徵才活動。有別於以往徵才模式，這次特別安排在日月光研發大樓（楠梓加工出口區第二園區K23），廣邀具工程背景的人才加入日月光，並以延攬製程研發工程師、自動化工程師為主。為能使每一個應試者都能更了解日月光的核心經營理念與文化，該徵才活動除邀請工程專業講師，進行日月光簡介及半導體產業趨勢分享演說外，並安排專人導覽研發大樓各項環境設施，應徵者等候時間還可搭乘接駁導覽車，由專人介紹園區環境，並可參觀中水回收廠、環保生態圍籬等建設，進而深入了解日月光的工作發展、生活環境及目標願景。日月光近年積極打造智能工廠，並以高雄為重心，導入自動化生產，並透過大數據分析，全面提升生產效能及拉升良率。這次招募對象也是強化這部分的人才。日月光期許透過引進優秀人才，持續注入智慧升級新動能，提升自我層次，將加速實現智慧工廠的新興產業變革，以因應更具挑戰的國際競爭。，