瑞信CEO譚天忠 （路透） 分享 facebook 歐洲銀行業為高層主管加薪不手軟，
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，儘管瑞士信貸（Credit Suisse）去年股價跌38%，
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，仍為執行長譚天忠（Tidjane Thiam）加薪30%，
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，原因是公司取消了他的薪酬上限，
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，而且在連三年虧損後轉盈。近來利空頻傳的德意志銀行也發放獎金給管理董事會成員，
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，為四年來首見。金融時報報導，根據瑞信22日公布的年度報告，譚天忠去年拿到的總薪酬為1，270萬瑞郎（1，280萬美元），高於前年的970萬瑞郎，在股東抗議瑞信的薪酬政策後，譚天忠自願減薪150萬瑞郎。 他按底薪比例發放的短期獎金，也從1.5倍上調至1.83倍。瑞信董事會負責薪酬事宜的南凱英（Kai Nargolwala）表示：「這項調整是為了感謝譚天忠任職至今的優異績效。」譚天忠去年的薪酬包括薪資340萬瑞郎、930萬瑞郎獎金與長期獎勵措施（包括250萬瑞郎現金），因此總薪酬最高可能有1，600萬瑞郎。但譚天忠卻不一定能領到這麼多；過去三年來獲利及股價均表現欠佳，導致高層僅領取一半的所謂延遞「獎勵金」。瑞信去年淨利增至21億瑞郎，由前年虧損9.83億瑞郎轉虧為盈，主要受惠於核心業務財富管理部門的獲利。儘管瑞信今年股價微幅回升9%，優於大多數歐洲同業，但譚天忠2015年接任執行長迄今，股價仍跌近40%。整體而言，瑞信12位高階主管的薪酬也大增，去年總共拿到9，350萬瑞郎，高於2017年及2016年自願減薪後的7，000萬及7，300萬瑞郎。瑞信去年集團總獎金池凍結在32億瑞郎，證實了金融時報2月的報導。競爭對手瑞銀（UBS）則將獎金池規模縮減1%至31億瑞郎，並將執行長安思杰（Sergio Ermotti）的年薪縮減1%至1，380萬瑞郎。另據路透報導，德銀同日在年度報告表示，管理董事會去年總共拿到5，570萬歐元（6，339萬美元）薪酬，包括獎金在內，一年前為2，980萬歐元；執行長蘇映（Christian Sewing）去年薪酬為790萬歐元。，