老人醫療與長照議題發燒，
系統建置
，天晟醫院董事長張育美指出，
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，全球都在追求「醫養合一」，
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， 以人為中心，
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，提供營養、復健、環境及居家照顧等客製化服務，
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，創造照顧價值。張育美以台語「滿天金條，
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，要拿沒半條」比喻現行長照政策，經營醫院多年，她認為以治療中心的醫院，前段延伸預防為主的健檢事業，後段應出現以「長照」為主的安養機構。張育美很早就布局長照市場，結合南桃園最大醫療資源，成立「金色年代長照中心」，天晟旗下兩家教學醫院銜接出院準備及照管中心，提供居家和日照中心服務，結合醫養照顧。張育美說，醫療人員到病患家中訪視，將紀錄傳回醫院數據中心，定期追蹤，減少回診率，降低醫療資源浪費，這也是精準醫療的精神之一。「視病人如親人」，張育美照顧輕度失智母親，起初請醫院社工、營養師規畫課程，母親未再惡化，如今還能念字。她開始思考規畫日照中心，仿照學校，讓長輩有書包、有課程，有動力來「上課」，也讓家屬喘息。天晟醫療集團規畫的日照中心，選在當地廟宇附近，讓長者精神有所寄託，子女就近接送。張育美也招募學生入住，以打工換宿陪伴長者，並找來狗醫生療癒長者，還有專屬銀髮吧，由長者當店員，增進與他人互動。將長照事業取名「金色年代」，張育美認為，長者可以分享經驗，享受人生的黃金時期。秉持「己所欲、服務他人」，她說，「我希望媽媽活得健康快樂，也希望更多人能如此。」，