如實申報投保薪資 違者罰4倍

勞委會勞保局表示,

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,今(102)年將擴大保障勞工權益,

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,加強輔導投保單位覈實申報投保薪資,

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,並持續辦理查核專案,

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,呼籲投保單位應依規定申報員工投保薪資,

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,若經查證未依規定申報,

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,將依規定核處4 倍罰鍰。
勞保局為加強輔導投保單位覈實申報投保薪資,於100年度首度推動「安薪加保」專案,鎖定員工平均投保薪資低於同業別平均投保薪資,以及連續經勞委會勞保局逕調投保薪資,且低報投保薪資差距較大的投保單位加強查核輔導。
勞保局去(101)年度持續推動「加保維薪」專案,將申報員工投保薪資為基本工資比例偏高的單位納入查核對象,2年來共計輔導5萬4千多家投保單位,核處罰鍰金額計新台幣,600 萬多元。
勞保局強調,今年持續辦理「加強輔導投保單位覈實申報投保薪資」查核專案,除將原「安薪加保」及「加保維薪」專案的查核對象納入外,另外依投保單位的業別及規模別篩選查核對象,加強輔導查核,督促雇主覈實申報投保薪資。
勞保局向投保單位提出呼籲,千萬不要心存僥倖,而未依規定申報員工投保薪資,使企業承擔不可預知的風險。未依規定申報員工投保薪資,經勞委會勞保局查證屬實,將依規定核處4倍罰鍰,如果員工發生事故,雇主還須負起給付短少的賠償責任,嚴重者甚至必須負起刑事責任。,

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