缺工嚴重…日企業最大煩惱 | 國際財經 | 全球 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，工人不足、工資又太高，
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，已成為日本企業的最大煩惱。需求高漲卻找不到足夠的人手，
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，日本最大托兒所連鎖業者JP控股公司只好付出更高的加班費、並招聘兼職員工以補充輪班，
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，導致獲利遭侵蝕。這個趨勢在日本的勞動密集產業很普遍，不論是快遞公司、餐廳，還是有40萬名員工的郵政系統。日本最大三座城市去年12月派遣勞工的平均工資較一年前增加2.1%至每小時1，006日圓（8.83美元），起重機司機的工資上漲13.8%，飯店職員也漲了4%。路透分析193家大公司財報後發現，勞動力成本占整體營收比率已達至少五年來最高。但一般勞工的底薪保持不變，可能使經濟面臨成本上漲、但成長停滯的風險。缺工已迫使部分公司採取因應行動並提高效率，包括擴大採用機器人、擴大聘僱外國勞工。但並非所有企業都能這麼做，例如JP控股公司需要通過嚴格日語考試的合格老師，也不能仰賴機器人照顧孩子。受創最嚴重的是中小企業，調查顯示，員工規模介於100到300人的企業中，66%都表示面臨缺工困境。分析師指出，長期而言，勞動力短缺可能將造成成本推動的通膨或停滯性通膨，推升經商成本升，經濟停滯不前。，